百度竞价怎么做效果好 百度竞价是找托管好，还是自己招人好呢？
百度竞价是找托管好，还是自己招人好呢？
笔者自己的观点是：最好的招聘方式就是让公司有机会深入发挥，学到很多。
第一，消费量不大，一般一天不到1000元，招人不划算，最好还是选择外包和托管。
第二：不要依赖百度竞价，不是最重要的客户渠道，最好用最好的托管成本。
第三：行业竞争不激烈。在这种情况下，一般帐户运行良好。只要接电话，托管是最好的。
第一：过分依赖促销来获得客户，客户大多来自网络，必须招聘人才，托管公司不能为你花费很多精力。
第二：效果巨大，每天消费3000多元，招聘还可以提高生产率，并且可以实时控制效果。
第二：竞争激烈，消费巨大，咨询非常多。这样，我们就必须成立一个招标小组来运作。
最重要的是要看公司的具体情况和发展阶段。如果你想做好选人用人工作，就应该首先尝试或考虑投资管理的成本。
从来没接触过百度推广，如何做好百度竞价？
作为一名十年网络营销人士来回答你：首先，你已经开始从事百度竞价，有人带你来教你，所以恭喜你！如果你能坚持，一定会有回报，但你要注意百度竞价是看行业和广告预算的！比如黑五类是违法的，广告预算太少（每月预算不足1万）只能学会基本招投标，没有大前途，建议尽快跳槽或换行业，优先让大公司学会自我欣赏，其次是工资，做好专业工作规范，竞争的价格取决于金钱和自学。
您还没有进入这个行业。你可以先学习其他网络营销、社交营销、短视频营销和自媒体营销，这些都比百度竞价前景好
！一个合格的百度竞价专家：没有责任感和勤奋，再加上专业技能，你什么都做不了。
每个人的习惯都不一样，他们建立的账户也不一样。只要这些账户易于管理，它们就组织得很好，属性也很明确。我认为这是一个很好的账户结构。
建立一个好的帐号，在线推广，数据统计，分析人群，找出项目的重点，排水或其他等等
项目在线推广一段时间，积累一定的数据，通过数据发现问题，解决问题。如果你有问题，你需要列出几个不同的方案，并试图找出方案是好是坏！为下一次积累经验
第一，稳定安全，有一定效果，保住工作。接下来，你可以尝试不同的推广思路，多尝试，多测试。这是我们前辈的经验。
百度竞价环境分析
1。产品定位：为消费者或用户制定准确的营销理念，并不断改进和提升
1。线上线下市场分析：在线上线下市场中，消费者或用户应该适应什么样的营销模式
2。行业性质：整个行业的共性、相似性和差异性
3。观众：消费者或用户的特点是什么？充分利用研究成果，扩大规模是好的
竞价排名是好的，就是价格比较高，一些小企业承受不了，那么统一的问题就是转化率，因为很多同行的恶意点击会浪费大量竞价客户的资金，降低转化率。SEO词主要是我觉得对关键词的布局有限制，因为各种收费标准都不一样，如果是按词收费的话，就不能做很多词。所以每种方法都有其优缺点
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