公司网站 27岁。自己还算满意的一个公司刚通知去入职，但是发现怀孕了。请问是选工作还是孩子？
27岁。自己还算满意的一个公司刚通知去入职，但是发现怀孕了。请问是选工作还是孩子？
谢谢你，小悟空？亲友的问题？当然，是工作和孩子。一个人很难没有工作。这是孩子们的命运吗？怀孕很难，不是为了工作！孩子被放逐是不自然的？亲戚、朋友、工作和孩子？两者缺一不可。有工作有孩子是多么幸福的家庭啊。幸福的生活是美丽的吗？是这样吗？请原谅我。非常感谢。祝你一切顺利。
本人在网上买东西的时候不小心点到确认收货了，快递公司还会送吗？
我很高兴受平厚邀请回答网购收货确认不慎的问题，也很担心快递公司不能发货。如果你不小心，快递公司会送货的。
首先，快递公司有明确规定，客户必须签字确认收货，否则他们的利益会受到影响。其次，现在快递公司的管理特别严格，怕客户的不良评论和投诉，他们也比较人性化。他们再次确认收据与卖方在第三方平台上的付款有关。确认收货后，货款将转移给卖方，即发货人收到货款，不影响送货公司。
以上是西北马回答您的问题，请关注和表扬的时候对您有帮助，谢谢
在招聘网站投了48份简历，只收到4家公司的面试通知，是不是代表其他的没有希望了？
在求职过程中，简历的通过率是第一道门槛，因此，受试者的焦虑是正常的，这是可以理解的，因为他的简历缺乏反馈。
在目前的情况下，不能说其他岗位无望，但即使有反馈慢的企业，也只是少数。
但是48份简历收到了4家公司的面试邀请，比例不高，所以我们也可以从以下几个方面来分析，提高个人的市场竞争力，增加面试邀请的数量。
1. 工作要求：受试者的职业是什么？对于这个人才市场来说，无论是稀有岗位、专业岗位还是公共岗位，每个岗位的人才需求都是不同的，所以岗位首先决定了就业的难度。
2. 竞争力评价：主体的个人能力。在所从事的行业和岗位上，可以对自己的市场竞争力进行综合评价，对岗位的各项工作职能和为公司提供的价值进行打分，用自己的能力初步判断自己的市场竞争力水平。
3. 自查简历：应聘者的简历是否与招聘单位的职位描述相匹配，是否进行了分析，简历是否体现了个人优势和岗位能力。他试着从人力资源的角度看他的简历。当他每天读上百份简历时，他的简历有什么特别之处，会引起注意，产生很多问题——邀请面试的想法。
4. 市场分析：目前国内整体经济形势不是很好。在这样的环境下，劳动力首先受到影响。许多企业由于生产需求下降或收入下降，招聘需求下降。相应地，由于市场的低迷，员工也不会轻易离职和跳槽。这样，就业市场的周转速度也会降低，就业市场也会得到一定程度的改善，也会影响简历的通过率。
综上所述，课题可以结合自身情况，做一个比较分析，在今后的求职过程中，提高成功率，尽快找到合适的工作。
因公司涉及经济诈骗(涉案金额较大)被抓第三天，她是公司的底层员工，帮公司做网页，会被判多久，怎么取保？
法人犯罪主要包括法定代表人、股东、董事和财务负责人。
你能接受公司在每个岗位装摄像头吗？
你好，亲的问题，现在很多公司都存在，公司的很多车间，都配备了摄像头，关于公司是否应该安装，我觉得，我们应该做这个分析
以上纯属个人观点，欢迎大家讨论
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