上海宏信建发福利待遇 上海宏信建设发展有限公司怎么样？
上海宏信建设发展有限公司怎么样？
不太好。这家公司很大。里面有很多骗子。他们都没说实话。他们都作弊
你好，我很高兴回答你的问题。我会给你一个简短的分析，目前的资源的两个单位和你。
1。职业生涯规划
上海宏鑫建筑租赁有限公司
单项工程场地承包及材料租赁负责人（前期1人，有人会带你一起跑，熟悉公司的业务区领导、分公司经理、副总经理、分公司总经理、部门经理、副总经理、总经理]中国建筑工程股份有限公司a局。，公司八名成员部门总监部门经理项目组成员项目经理分公司副总经理分公司总经理各类职位
2。你的资源
你有亲戚朋友都在上面两个单位之一。当然，最好有人去单位照顾。如果没有人照顾，可以从基层做起。
3. 教育背景
教育背景是一块垫脚石。你的教育背景越高，各种福利和福利一开始就越好。成长路径由公司规划，合同形式为正式招聘或社会招聘。如果你的教育背景一般，除非你的智商和情商都很好，否则可以弥补你教育背景的不足。
4. 5国企与民企的区别
这场流行病恰恰见证了国企相对于民企的优势。停工两个月后，中建公司也发了不少工资，但在民营企业可能不好说。一般来说，你不犯大错是正常的，国企也不会随便解雇一个员工这是随机的。民营企业普遍存在严重的裙带关系。国企只要招学生，一般都有老师带你去。
6. 选择性
如果两个单位都是分公司或集团经理，差别不大。不管怎样，他们都在少数人之下，而几百人是最重要的。如果你还在基层，工作了几年又累，你面临的选择就大不相同了
租赁公司：单身，专业性强。
中国建筑：施工现场综合控制能力强。以您在中国建筑的经验，您可以在今后的跳槽中更好地选择中国建筑的单位，如三局总包、八局、二局、三公司等。如果你对施工单位感到厌烦，你也可以做甲方的父亲，但租赁公司肯定不行，跳楼或租赁，因为你没有现场综合管理经验。
最终的选择取决于您。加油，年轻人
上海宏信建发不是国有企业，而是民营企业。
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