深圳java程序员工资 30岁的程序员该何去何从？

30岁的程序员该何去何从？

我自己做程序员已经很多年了，做招聘的技术面试也有十多年了，所以作为一个过去时的人，我提醒30岁的程序员，要做好万不得已的准备。

一般来说，当我们30岁的时候，我们在编程方面经验丰富且精通。我们以前是开玩笑的。我们可以闭上眼睛编程，工资就涨了。但事实上，这一次是非常危险的。不管我们年龄超过30岁，我们都不会招募新的程序员。

有两种程序员，一种是通用的，另一种是与某个行业深度结合的。例如，Borland C刚刚流行的时候，我的一个朋友可以从头开始编写自己的windows PowerBar；呵呵，估计今天的孩子不知道这是什么；他们可以通过操作系统挖掘，编写自己的小操作系统。在这个水平上，30岁以后找工作还是很容易的。

如果与行业相结合，比如沟通，就要深入了解行业知识。编程只是一种技能。如果二者结合得很深，你能有系统设计的能力，就可以不慌张地活到30岁。

30岁以后体力和能力确实下降了。因此，在30岁之前，程序员应该做两个准备。一是要有积蓄来满足两年不工作的要求。这样一来，他们在找工作或遭遇大规模裁员时，就不会惊慌失措。很多时候，都会遇到大规模的裁员。如果公司经营不好，很多公司会来找技术工人，找工作比较容易。如果整个行业下滑，大量具有类似属性的人才将被释放到人才市场，这将导致很长时间找不到合适的工作。

二是30岁的程序员要有系统设计的能力，有参与两三个大系统设计的经验，了解架构设计的难点。

30多岁、35多岁和40多岁的程序员都必须培养自己的需求，以便随时继续在外面工作。也就是说，他们可以省钱一两年不干活，而且他们具备行业上游的技术能力。

只要你多敲响警钟，就可以让自己随时具备再就业的能力。

30岁转行学java，公司会嫌年龄大吗？

中国有句老话：“30岁不学艺术，40岁不转行。”。这可以被认为是对的，也可以被认为是错的。在30岁的时候转向Java还不算晚。在这个年龄做任何事都不晚。现在Java也非常流行，有很多帖子。然而，如果你决心改行学习Java，你应该考虑以下几个问题：一是心态。因为大多数时候，开发商都是年轻人。如果你是新来的，你面对的老板很可能是一个20出头的年轻人，让他来安排你的工作，评估你的工作。如果你觉得舒服的话，这不是问题。

第二，工资。应该说，如果你学好java，没有一家公司会认为你很了不起而把你拒之门外。只是你得想你的薪水可能比年轻人低，而不是高。因为在精力、灵活性和加班方面，你的精力肯定不如年轻人。

第三个是你自己的计划。如果你只是想找到一份好工作，学习Java，那么你可能会面临40岁就满30岁的问题。毕竟，40岁以后，如果不去管理岗位，在一线做这件事可能会有问题。毕竟，精力、体力甚至智力都是问题。因此，如果您决定切换到Java，那么您必须有一个明确的目标。你应该好好规划你未来的职业。如果你想把它做好，就放弃你的身体，把它做好。

您对这个问题有什么不同的看法吗？

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上了年纪的程序员都去做什么了？

首先，总结一下：大多数人都是年轻的程序员。第一：对于大多数程序员来说，工作年限不能代表他们自己的技术实力。我见过35岁的工程师只是初级水平的，我也见过25岁就有简单建筑能力的人。尽管上述情况更为极端，但对于大多数程序员来说，也许30岁是技术的顶峰。很多公司都有加班文化（事情可能不多，但他们还是需要留在公司里）。如果你没有足够的技术，家里会有很多麻烦，薪水也相当于很多实习生（几个实习生的表现可能不如你，但有一些人如果你管理和控制，问题不会很大。此外，许多公司不会使用新技术。他们基本上是修补和新的人可以使用它。那么你的性价比就非常低了。在这个阶段，你的职业生涯会变得非常尴尬。

对于技术大佬来说，丰富的经验和精湛的技术是他们的标签。公司需要他来领导新人，制造技术壁垒。这就是他们的价值所在。

最后：没有任何技术堆栈可以一劳永逸地构建。只有不断地学习，你才能一劳永逸地建立它。

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老程序员消失在工作场所并不罕见。为什么？

一个词，性价比。

程序员在工作场所已经很贵了。更不用说一个已经工作了五、十年的程序员，他的月薪可能会从两万涨到八万。但是价值创造了四次吗？

不一定，所以对于一个月薪2万的程序员来说，也许两个程序员可以完成8万个程序员的工作，或者效率更高。

你觉得老板会不会做？那么老程序员在哪里呢？因为了解企业，逐步走向管理岗位是一条出路，还有另外一条出路，那就是做个体经营或者创办公司。

提供高质量的咨询服务，而不是死工资。

结论1。大多数人在中小企业工作。事实上，与大公司相比，这些企业主追求的是稳定或忠诚，对成本效益更感兴趣，甚至是一个月或两个月的短视成本效益。

2. 老程序员生存的关键是性价比。当你的性价比足够高时，也就是说，创造的价值与你的数量相匹配，你可以随心所欲地开车。

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