学生管理系统java 大学生面试没有工作经验怎么办？
大学生面试没有工作经验怎么办？
这个问题被网上的笑话妖魔化了。
但是他们不需要去学校面试。
可以让你以应届生的身份去面试，是默认接受你没有工作经验的。
面试的这个时候，一是看你对岗位技能的掌握情况（仅限于你的知识和实习经验），二是看你在面试过程中的沟通技巧。
如果你真的遇到那些知道你没有经验的人，让你去面试，挑选你没有经验的人，礼貌地微笑，然后离开。这样的企业，没有头脑就不会有什么正经事，否则就不会无所事事、好笑。非常感谢。
刚完成Java培训，这句话应该意味着你的专业可能与计算机无关，而且你已经通过外部培训班学习了长达三五个月的Java。
在这种情况下，找工作取决于你的专业。试着找一份与你专业相关的工作。编程课的工作不是简单训练几个月就能完成的，要看悟性，关键是看能力。如果你学会了Java，你可以独立完成一套小软件的开发，实现一些实用的功能，或者是一套最简单的办公系统，那么用你的作品找工作就容易多了。
现在找工作的方法只有几个，比如招聘会、网上简历、同学和朋友的介绍。试试看。如果没有合适的人选，先找工作，再择业。如果你真的觉得自己的能力已经达到了，可以直接找相应的公司应聘。
大学毕业刚培训完Java，没有经验怎么找工作呢？
大学生面试与社会招聘面试最大的区别在于，大部分应届生没有与工作相关的工作经验，甚至不具备与工作相关的最基本的技能和能力。因此，在面试过程中，面试官的考虑也会有所不同。以南葛的经验，应届大学生要想提高面试的成功率，他们应该做到以下几点，
对于今年的学生来说，真正能够拉开差距的是基本素质。基本素质包括回答问题时的独立思考、逻辑思维和沟通能力；与人打交道时的礼貌和个人修养；参与和安排面试日程时的时间管理和目标管理能力等，应届大学生要注重培养，在面试中展现自己的基本素质
其实对于应届大学生来说，很多工作并不需要你的过硬能力，因为能力是不够培养的。对于企业来说，他们更关注的是他们的求职意愿和工作意愿。只有当你有了这个，企业才会愿意用信心培养你。因此，向面试官充分表达自己对这份工作的渴望和决心是赢得青睐的重要条件
在前两点的基础上，如果能结合自己的个人优势和特点，为自己找到一个标签，这样你就会在几百甚至上千的同龄人中变得更受认可，在新年面试中被面试官记住是成功的第一步。比如，南哥在面试中见过一些同学表演魔术，或者他的家乡比较有特色，他知道家乡的一些绝活等等，这对面试会很有帮助
职场是个大世界，能力不强可以一帆风顺。这里有很多大门。
如果你想了解更多关于职场的真相，欢迎关注南葛的事业。你也可以问我问题。我相信我的回答会对你有所帮助。我希望我能帮助更多的人在工作中取得成功
如何提高大学生面试成功率？
刚毕业的大学生，有学历，有文凭，但社会经验是短板，所以在找工作的时候，一定要结合自己的条件，合理扬自己，避免做空，学会巧妙地规避一些风险，这样才能成功应聘。
首先，准备简历，简历是你的第一张名片，言简意赅，抓住关键自我介绍，给面试官一个好印象，善于发挥自己的专业特点，千万不要盲目投递简历，这样往往会影响你的积极性。
其次，您应该对您申请的单位或公司有真实准确的了解。也就是说，招聘信息必须来自正规渠道，最好是官方信息。最好能实地调查一下。
此外，求职时要注意自己的形象。最好不要刻意打扮。女性应避免浓妆艳抹，衣着得体。正规公司有固定的办公场所。不要选择临时租地或酒店来申请工作。最好有亲朋好友陪伴。同时，观察考官的言行和想答题的合理性，尽快放弃考试。
因为刚毕业，参加申请的心态很重要，不要高高低低看，要对自己有一个合理的评价，要有一个准确的定位，回答问题要专心，不能自夸，眼花缭乱，要做到趋同程度，要有张有驰，理由和智慧去应对，要学会微笑，让别人觉得你有亲和力，容易与人相处，当然不要被过高的期望所排斥。
最后，尽管薪资水平对应聘者来说非常重要，但不要认为它是首要目标。你应该对自己的未来有一个初步的规划，并考虑公司是否有发展空间。即使新人的工资不是很高，如果觉得发展空间很大，也值得申请。在如今艰难的就业环境下，你千万不要盲目跟风，你必须全方位的把最好的领域就是适合你的领域。你不能武断任性。
祝您申请成功
对于今年的学生来说，调查的焦点是基础。对于每一个知识点，我们都应该知道它是什么，为什么是。不必过分担心项目经验。
Java需要学习的知识点有：基本语法、IO、并发、集合、多线程、JVM、GC、spring等。对于这些知识，您需要能够熟练地使用它们，了解它们的实现原理，并进行过实践。
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