领导在员工表彰会上的致辞 你们单位领导的发言稿是自己写的吗？

你们单位领导的发言稿是自己写的吗？

大多是领导给书记的意见，由书记写下来，再由领导修改。

在单位做文字工作，主要是给领导写讲话稿、提案、文章等，这样的人员在现代职场上稀缺吗？有没有发展前景？

共事多年，总统办公室主任深谙大领导的工作作风和作风。他本人对公司的战略运作、各种项目流程、合作关系、投资分析、财务状况等了如指掌。因此，他写的关于大领导人的基本材料都是重来的，很少有变化。

后来，公司对外活动越来越多，需要撰写的各类资料也越来越多。总统办公室主任与我们的人力资源部讨论增加一个主管职位，主要职责是撰写材料。

领导写作材料不仅仅是写作技巧和写作风格，更重要的是要了解工作单位的具体业务情况，满足领导自己的工作喜好。

他们中的一些人非常擅长写文章和随笔，但这不是写公文的正确方式。此外，公文的体裁也很多，如批示、意见、通知、通告、报告、请示、答复、信函、会议纪要等，每种体裁都有不同的规范和书写规则。没有一两年的训练，是找不到路的，写作也没有深度。

所以，很多人开始做这种工作的时候，会觉得很无聊，很无聊，短时间内看不到什么进步，没有成就感，所以会转岗。但事实上，如果你真的坚持下去，有幸跟随正确的领导，你一定会成为领导的右臂和智囊团的一员。

而且现在是网络自媒体时代，职场有写作能力的人不用担心找不到好工作。

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