怎么做网络推广最有效 今天有个广告公司，对我说不用面试可以直接上岗。是不是有问题？

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你的直觉是准确的。直接就业，无工资，全部收入，由企业提成，公司没有任何投资和风险，对员工来说，压力山大

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！目前互联网运营岗位总体需求较大，随着移动互联网的推广，互联网运营岗位的边界不断扩大，更多行业需要互联网运营人才。相信随着产业结构升级的推进，互联网运营岗位的重要性在未来会越来越体现出来。

对于没有实践经验的应届生，如果想从事操作岗位，首先需要根据自己的知识结构和能力特点选择具体的目标岗位。运营岗位涉及客户管理、市场营销、线上线下资源整合等诸多细分岗位，一些运营岗位还需要具备一定的专业技能，如数据分析、交互设计等。因此，如果沟通能力比较强，我们可以专注于客户管理和营销工作，而技术能力强的毕业生可以专注于方案策划工作。

一般来说，操作岗位更注重实践经验，往往对学历没有太多要求，这就要求应届生首先要积累一定的工作经验，而实习是积累经验的好选择。同时，实习工作往往没有太大的工作压力，他们可以有足够的时间学习和提高。目前，很多大型互联网企业将全年招聘实习岗位，这是进入大型互联网企业的重要途径之一。

虽然不同类型的企业在互联网运营中会有不同的关注点，不同的岗位也会有不同的任务要求，但要做好互联网运营岗位，必须具备三个方面的知识，一是建立互联网思维模式；二是把握技术发展趋势；三是掌握行业知识。互联网思维方式是互联网运营工作的重点，把握技术发展趋势可以充分利用技术红利提高工作效率。

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