全国社平工资一览表 2017重庆退休社平工资怎么算？

2017重庆退休社平工资怎么算？

社会平均工资是指上一年度的社会平均工资。

与2015年相比，年平均工资增长5002元，月平均工资增长417元，实际年平均工资增长率为6.3%。其中，在岗职工年平均工资67386元，在岗职工月平均工资5615.5元，比上年名义增长8.5%。

各地将按期公布社工年平均工资，确定社保缴费基数，确定普通职工每月需要缴纳的社会保险费。这将直接影响到员工的实际月收入和退休后能够获得的养老金待遇。

为什么很多人认为社会平均工资太高？

平均工资包括从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险和住房公积金。但是，对于劳动者来说，工资的概念往往是税后工资和实发工资，因此平均工资水平与增长和个人感受之间存在差异。

社评工资和缴费基数是什么关系？

感谢您的邀请和提问。

您好，房东，社会平均工资和缴费基数是什么关系？其实，所谓社会平均工资，就是上一年度的社会平均工资和今年的社保缴费基数。因为上一年的社会平均工资将在每年7月左右发放，那么我们就按照社会平均工资为缴费基数缴纳社保待遇。

因此，我们的企业员工知道，每年7月份，他们都会调整社保缴费基数。他们之所以调整社保缴费基数，是因为我们的社会平均工资发生了变化。因此，我们需要调整社会保障支付基数。调整后，我们可能会增加相应的缴费基数。这样，我们就可以调整社保缴费基数，需要补缴1-7月份的社保缴费，所以8月份的工资发放一般都比较少。

今年比较特殊，因为今年我们的社会平均工资是按照非民营企业和民营企业加权的全口径计算方法来计算的，所以比较特殊，也就是说我们的社保缴费基数减少了，社会平均工资也减少了社保缴费基数也意味着我们的社保缴费基数降低了，社保费用也降低了，所以我们不必扣除1-7月份的工资。相反，我们会增加一部分工资。

感谢您的阅读，请添加我的注意。

社保缴费对应的社平工资有了重大变化，养老金怎样计算？社平工资采用哪个数据？

2019年5月1日起，全国社保系统开展了一系列减税降费改革。根据新政策，与社保缴费相对应的社会平均工资参数发生了较大变化。不采用在岗职工平均工资，采用包括私营单位职工在内的全口径社会平均工资。

很多朋友不禁担心，计算退休职工养老金时使用的社评工资是否与原来相同，是否与缴费的社会平均工资相同的数据同步调整？

别担心，不会的。在大多数地区，全社会的平均工资低于在职工人的平均工资。因此，如果两个社会平均工资的数据和以前一样，采用全口径的社会平均工资，那么在过渡期，退休职工的养老待遇就会不公平，这些朋友的退休利益就会受到损害。

由此得出结论：在转型期，社会保障金的社会保障工资和养老金的社会保障工资不是一个数。社保缴费的社会平均工资采用全员平均工资。

在过渡期间，每个地区将为养老金计算中使用的社会平均工资设置单独的参数。力求合理衔接、平稳过渡。以确保退休工人的福利在过渡期内不会大幅减少。

以北京市为例，今年公布的2018年全口径社会平均工资为7855，作为2019年7月至2020年6月养老保险缴费的社会平均工资基数。

但是，在计算2019年退休职工养老金待遇时，7855将不作为社会平均工资，而是建立了一个单独的计算基数9262元。因此，2019年及未来过渡期即将退休的朋友，不必担心养老金待遇的下降。

目前，部分地区今年退休职工的计算基数与北京市相同，已经明确提出，但尚未在官网公布，而是悄然执行。

展望未来，过渡期总有一天会结束。青青认为，这两个数字在那个时候会趋于相同。但这应该是几十年后的事了。理论上，我们应该等到今年工作的人退休。

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