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公司网站 怎样做好企业网站的内容营销工作?

浏览量:1408 时间:2021-03-24 06:44:00 作者:admin

怎样做好企业网站的内容营销工作?

我们可以从以下三点来大致了解内容营销:

在自媒体时代,意见领袖在互联网上的影响力甚至可以超过专业媒体。企业要使自己的品牌具有强大的影响力,就必须赋予其“媒介”属性。

传统媒体被新媒体取代已成为必然趋势。比如在自媒体账号的运营上,海尔知己与粉丝互动,致力于实现个性化,比如海尔微博中的“海尔兄弟”。

与大多数企业的官方公众账号不同,海尔集团的官方账号几乎从不向消费者推送相关产品,而是每天讲故事。在海尔的自媒体账户中,大部分信息都是为了粉丝们与这些个性化的虚拟人物互动。与那些喜欢在社交媒体平台上大力推广产品的企业相比,海尔的营销方式无疑更容易发挥良好的营销效果。

内容营销需要能够为用户创造价值的高质量内容的支持,但是什么样的内容对用户有价值呢?对于这个问题,不同的人可能会给出不同的答案。

在大多数人看来,内容营销应该由营销部门全权负责,但事实并非如此。许多部门,包括一线产品,都密切相关。可以说,内容营销需要整个企业的支持。

2016年,海尔与故宫博物院淘宝打造经典案例。一位粉丝在海尔微博上留言,称有可能推出以冷宫为主题的定制冰箱。在不到一周的时间里,海尔就将冰箱交付给了用户。

这对于传统企业是不可能的。海尔不仅满足了消费者的需求,而且对品牌事件做出了快速反应。

有哪些比较好的招聘网站?

招聘网站主要分为以下几种类型

前三大招聘网站分别是:智联招聘、前程无忧、中国人才。

后来,华锐风电结束后,与E-Talent合并后,仍然没有起色,所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么?因为他们的收费很高,既然企业愿意花钱买自己的场地,至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告,那就另当别论了。

更重要的是,猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似,但是,事实上,呃!市场上有很多猎头职位,你知道的。

主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城,它是一个综合性的网站,你说哪个大企业会去这里采购布局招聘?

而且,这些年来,我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌,说话也不容易。

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