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1一般来说，社会保险有两种类型。个人缴费方式为城乡居民社会保险。保留基本医疗保险和养老保险。在一些地区，失业保险是可用的。个人缴费灵活。一般来说，一年付款一次。基本医疗保险费用在250元以上可获得基本医疗报销保障。养老保险按100-2000的起征点分为12个起征点，并可享受同等待遇相应的财政补贴。
第二种保险是员工社会保障，由大型就业单位投保。企业和个人共同缴纳保险费。个人缴费部分进入个人社保账户，企业缴费部分进入整体社保账户。企业帮助员工分担大部分保费。只有员工辞职或到了退休年龄，企业才能停止缴纳社保，这是企业的成本。
2. 社保缴费是指通过相关金融公司和人力资源公司进行社保缴费的业务。一般来说，只有在离职过渡阶段，支付公司才能帮助维持社保支付。一般需要收取手续费，所有费用由自己承担，没有企业分担。
综上所述：一般的社保缴费，还是通过熟人公司挂靠社保缴费，企业和个人缴费是自己的责任，一般的金融公司和人力资源公司在中国也有专门的社保缴费业务。至于手续费，要看你付了多少年。一万块钱以前，你一个月交50块钱，一年的钱你就可以打折了
随着中国经济的发展，中国企业也越来越多，中国世界500强的数量也越来越多。根据2019年世界500强榜单，中国企业共有129家上市，数量首次超过美国，排名全球第一。
从上榜企业来看，中石化排名最高，以4146.5亿美元的收入位居世界500强第二位，其次是中石油和国家电网，也进入了上榜前五名。排名垫底的是泰康保险集团，以249.32亿美元的收入排名第498位。那么五年后，中国哪些企业有望成为世界500强企业呢？
世界500强企业主要以收入作为衡量标准。今年，世界500强企业上市门槛为247.96亿美元（按去年平均汇率折合人民币约1641亿元）。根据公布的2019年中国500强企业排行榜，泰康保险集团排名第121位，其次是上海医药集团、光明食品、山东钢铁集团、东昊蓝生和新兴中国人寿、华晨汽车集团、中煤能源集团等企业的收入均超过100亿元1500亿元，不少企业收入超过1000亿元。这些企业可以说是未来五年有望进入世界500强的种子企业。
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