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浏览量:1568 时间:2021-03-23 18:51:45 作者:admin

有的公司每年给每个员工都强制签自动离职,解除劳动关系,第二年又重签合同,这是为什么?

谢谢你的邀请。公司强制员工签订自动离职合同,并在第二年重新签订合同,这样你就永远是一名临时工。恐怕你会连续10到15年成为无固定期限的合同工,不能离开。公司的这种玩乐行为是违法的,是劳动法律法规所不允许的。在这样的公司工作,你也要有一个长远的想法,做好年度辞职协议、重新签订合同和工资卡。当需要保护自己的权利时,主动权就掌握在你手中。

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