保险招聘网站哪个好 保险公司目前招人要求学历很多都是本科以上,是不是在调整团队,未来大有发展?
保险公司目前招人要求学历很多都是本科以上,是不是在调整团队,未来大有发展?
如何招聘保险公司?
我告诉你,保险公司统一招聘销售人员,其他职位都是骗人的
比如,网上招聘会规定销售人员必须有高中学历。
对于提问者提到的本科生,他们会更改姓名,并在招聘网站上写上“管理培训生”以获得他们的姓名。这个名字看起来高吗?实际上,是个推销员。为了欺骗人们,保险公司曾经竭尽所能。
平安因欺骗许多人而臭名昭著。例如,他们会在招聘网站上写一些吸引人的标题,比如“平安正版”。如果大学生在网上咨询他们的人事,或者他们的招聘人员会找到你,告诉你根本不需要做生意。当你去面试时,人事人员会告诉你,行政岗位属于管理层,而我们的管理层是内部选拔过来的,需要你办三个月的业务,请问你能接受吗?一般来说,刚毕业的学生如果没有经验就会相信自己的谎言。当你完成三月和三月,将没有任何未来的管理。
中国根本没有真正的正规保险公司。如果没有必要,最好不要选择保险。
在平安保险公司干内勤工作怎么样?
利益相关者:我曾在平安人寿保险公司工作过
总之,我支持业务发展。它可以分成许多行。就大区块而言,可分为运营、财务、精算等。工作经验?不同的职位有很大的不同。但不会像别人说的那样。内部员工也会外出办事。办公室工作基本上都在公司办公桌上。根据工作岗位的不同,偶尔会有出差,但不是出去拉生意;虽然有考核指标,但不是业绩压力,这与实地工作或业务员完全不同。
运营,包括索赔、承保、保全、客户服务等。从业务开发到售后服务,都属于这个领域。工作量取决于公司销售多少业务。一般来说,加班时间不多。
金融,所有关于钱的东西。我好像经常加班。
精算师是为保险公司开发保险产品的部门,加班加点的工作较多,但它也是保险公司食物链顶端的部门。精算师有额外的精算津贴。
总的来说,平安没有加班费。其收入与其他保险公司相似。年终奖可能会多一点,这与它今年的工作量和业绩正相关。不管怎样,年终奖还是可以期待的。在其他效益方面,他们略逊于国有企业。
看见58招聘和其他的一些招聘信息平台大部分都是一些保险公司在招聘,待遇真有哪么高吗?
一点也不
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