怎样做个合格的管理者 你是怎么从一个普通员工成为公司管理者的？
你是怎么从一个普通员工成为公司管理者的？
我2012年毕业，2015年开始带新人，2017年开始领导部门和团队，现在我在2019年开始自己创业。在外人看来，自己的职业道路一向一帆风顺，但在挫折的过程中，承受的压力只有自己心里知道。
关于职业发展，我最重要的经验是：1。一直保持学习，因为我从事互联网通讯行业。我们都知道，从12年到现在，整个互联网领域都发生了翻天覆地的变化，甚至每个月都可能发生变化。如果你不小心，你就会出局。因此，我们需要不断给自己注入新的知识，了解整个行业环境，了解网名行为的变化等等。
2. 顺应潮流，勇于改变，我开始在传统的广告行业工作。两年后，我明显感觉到了传统行业的衰落趋势，那时我的工资也不错。然而，在看到移动互联网迅速崛起的13年后，我知道我必须长期从事互联网业务，所以我削减了工资，去了一家互联网通信公司。后来，通过我自己的努力，我的工资很快上涨了。在那些年里，许多留在传统行业的同事很难获得相对较高的加薪。
3. 懂得与人相处，职场中很多事情都需要团队的配合才能完成，这就要求他们具有较强的沟通能力，并且需要了解团队中每个人的个性特点。只有这样，球队的最大价值才能发挥出来。很多人以自我为中心是因为他们的个性。在团队领导中，他们要求每个人根据自己的气质和喜好做事。这是情商低下最典型的表现，没有他人的帮助和合作，很难在职场取得更好的成绩。
以上是我从新经理个人成长过程中最重要的三点经验总结，希望对您有所帮助。
怎样做个合格的管理者 管理员工的10个绝招 如何做个优秀的管理者
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