阿里p9年薪大概多少 阿里p9以上等级大约有多少人？

阿里p9以上等级大约有多少人？

八块鸡

！我看到上面有一万多人，4700多人。这些都是废话

！阿里巴巴集团，包括收购企业和子公司，P9级人员不超过1200人！P9对应于director和核心summary，可以负责大框架业务。大P9可以管理几百人，小P9可以管理几十人。阿里巴巴的一些业务部门负责人被称为总经理，他们的级别只有P9级。

阿里巴巴P8级最多5000人，P7级大约10000人。

阿里巴巴P8、P9及以上到底是什么水平？

P主要在技术层面，m主要在管理层面。从这个等级体系中，我们可以看到最高的P级是10级，所以P8及以上可以说是他们所在领域的技术高手。事实上，很多P6/P7的工程师在技术方面也非常熟练，但是他们所负责的项目或领域可能有一些局限性，所以很多阿里巴巴员工都处于这个阶段。

谷歌的拉里·佩奇、Facebook的马克·扎克伯格、Linux之父莱纳斯·阿图什和苹果的设计总监乔纳森·伊桑都是该奖项的获奖者。

阿里P10是什么样的存在？

阿里P10到底是什么样的概念，我给你一个直观的感觉。阿里集团副总裁为P11级，阿里巴巴赫马先声CEO侯毅为P11级。P12是阿里集团的高级副总裁级别，而前段时间闹得沸沸扬扬的阿里王子接班人蒋凡则是P12，阿里当地生活（饥渴和声誉）的CEO则是P12。

通过以上分析，您可以一窥阿里的P10等级。记得应聘者的年薪不到60万元。我问他期望达到什么水平。她说，P9几乎是一样的，可以考虑。这个笑话真是太大了。今年，一个应聘者的年薪是120万，阿里给了她P7级（虽然她的薪水已经达到P8级）。

因此，如果把阿里巴巴P10放到阿里巴巴的任何一个版本中，都应该是高级管理层。阿里上市的CEO在任何层面都没有吸引力。因此，阿里巴巴P9离开阿里巴巴的情况并不多见。对于P10，很少有公司能接手。P10出来，100%的概率基本上是创业，而且很容易从投资者那里得到投资，他们做的项目融资几亿，真的很粗心，很容易。

阿里巴巴每年有多少人辞职，原因都有哪些？

阿里巴巴成立15年来，据说员工共离职5万人。据估计，阿里巴巴的普通员工不知道他们中有多少人离开了。这些都是内部数据，不可能随便公布。

有许多具体原因。事实上，你可以想象很多原因。对于阿里巴巴这样的大企业来说，门槛一定很高，竞争也会很激烈。因为阿里巴巴太成功了，很多人想进入阿里巴巴是没有目的的，比如镀金、培训、赚钱

阿里巴巴的工作强度超大，因为如果你不小心，别人会超越你，比你强。在阿里，这项工作永远无法完成。马爸爸有句经典的话，“加班是对的，不加班是对的，不完成工作是错的。”。金句！铁老头子绝对不错。所以那时我们几乎每天都加班。晚上9点下班肯定早了，周末事情还没做完怎么能好好休息呢？继续前进

！里面有句流行的话：有一种脂肪，叫阿里胖；有一种秃头，叫阿里秃头；有一个群体，叫阿里寡妇群体。各种风风雨雨，只有有经验的人才知道。

阿里有多少p9以上员工？

首先，P表示研究员/科学家，这是阿里技术人员的排名。阿里的技术排名分为14个级别，p1-p14。据现有统计，P9以上员工约1000-1050人。

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