软通动力面试流程 在软通动力工作真的很差吗？

在软通动力工作真的很差吗？

说实话，我当时只工作了一个星期。因为是外包，而且是人事外包的类型，也就是说我派人去XX银行帮我的内部人发展。这不是那种项目外包开发。在我安排座位之前，我还没有收到电脑。不到十分钟，我的内部人员就来布置任务、召开会议，并打电话给下一个楼盘的经理，说明要熟悉环境，服从行业的安排对我来说有点不寒而栗。消失得无影无踪的水饺。我抱怨中午吃午饭。我甚至进不了食堂。经理现在迷路了，他和另一个被外包办公室聘用的同事出去吃饭了。楼下的三家店很穷，一家是吃米饭的，一家是饺子的，一家是忘了的。其他地方都是荒凉的。晚餐。

下午，内部员工添加了新任务，终于有了自己的电脑。或者出于某种原因，内部员工坐在长办公桌的两侧，而外包员工则坐在长办公桌一侧的过道上。。。当时，我还住在北京北五环，在南城丰台区工作。我下地铁时不得不坐公共汽车去办公室。我一周中每天单程生活两个半小时。在那段时间里，经理从来没有让我们一起吃午饭。这完全是一种被遗弃的感觉。一周后，我收到另一家公司的邀请，决定离开。经理很高兴能长时间抱怨我。我真想去吐槽很久。最后，我只想说清楚。其他公司税后给我的工资比以前多。最后，我想补充一下。我不想交工资单，这周就走。谢谢你的考虑。再见。

我强调我不是恶意的，我保证我所说的是真实的。可能当时我遇到了一个不合适的团队和甲方。据我所知，公司的其他部门和团队还是很好的，否则做不了那么多，也许只是我的运气不好

首先，你应该知道，软通电源是一家外包公司，有上千名员工，根据你面试的职位，一般来说，你得有一部电话面试，有些是技术性的，有些是人力资源。根据你的位置不同。

然后你需要去客户那里面试，面试前会有强化培训。

软通动力的面试？

面试不是很难。这取决于你面试的哪方面。最近，softcom有了更多的项目和更多的新兵。

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