okr考核三大指标 很火的OKR究竟是怎样的，适合中小企业吗？

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我不明白

A:老板说工资是根据绩效考核来发放的。薪水是多少？哈哈，我开玩笑的。如果你连绩效的含义都不知道，你的老板就是个失败者，因为他没有告诉你绩效是什么，那么你会做什么样的绩效评估？

顾名思义，性能就是性能，效率就是效率和效益。

当然，对于每个单元，它会找到一些具体的指标来衡量性能。

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