java无响应是什么原因 解决java安装失败JDK双击没反应？
解决java安装失败JDK双击没反应？
1. 首先，进入Java官方网站，根据系统环境，自动切换到相应的语言页面。点击免费Java下载。
2. 如果它是Java的旧版本，则需要卸载它。如果卸载不干净，可以在官网上使用删除旧版本的功能。
3. 如果没有旧版本可以删除，可以直接点击同意，开始免费下载。对于在线安装，您可以通过Java官方网站测试当前Windows系统，并下载相应的Java版本。
4. 下载后，直接运行，点击安装。
5. 安装时，程序还会检测当前操作系统中是否有旧版本的Java，并提示用户卸载。
6. 卸载后，单击“下一步”继续安装Java。
7. 当下载的本地JDK不能通过双击安装时，安装包可能会损坏和不完整，可以通过在线安装来消除。
现在招个Java后端怎么这么难，明明显示已读但就是没人回复，这是为什么呢？
1. 例如，北京、上海和广州必须招聘5年。最佳范围是20-35k，最后可能超过20k。然而，人们可以看到有35K可以谈论，其他人至少愿意谈论它。
2. 如果你直接给一个12-18岁的新兵，他在一个团队工作了5年以上，没有人会注意到，因为根本没必要谈论这个问题。
3. 程序员圈子相对狭窄，但朋友之间的代价可能很明确。如果你想以低于市场价格的价格挖一份高性价比的工作，你会被杀的。价格高不一定好，但价格低一定有致命的缺点，这导致他找不到更好的工作，所以他愿意带着所谓的性价比去找你。而这个致命的缺点很可能是工作能力或沟通能力，这对团队发展是致命的。
4. 无论你在哪个城市，你都必须熟悉这个城市的就业价格。一般来说，如果想招聘能力较强的人才，价格应该不低于本市主要互联网公司的90%（程序员人数在1000人以上），因为他们一般每年都会把工资水平调整到本市平均水平的110%。根据他们的90%以上，至少你能找到一些有能力的工作是的。
5. 如果你想招到在本市各大互联网公司有工作经验的人，甚至需要bat，那么你的工资至少是平均工资的120%，这只是月薪而已。各大互联网公司的年薪待遇非常丰厚，年薪14-16甚至18元的情况非常普遍。如果你在这几大互联网公司都有工作经验，但你只有13个月的工资，月薪也达不到平均水平的130%以上，很难找到合适的人。
6. 最后，适当降低招聘预期。小公司应该招聘那些不是大公司留下来的人。性价比很差。我们应该关注那些不漂亮但有潜力的人。我们应该培养更多忠于公司的基层员工。这是关键。不要试图通过招聘来提高团队的素质。无数创业团队的最佳施工实践应该已经证明了这是不可能的
右击“我的电脑”，选择属性，选择右边的“高级系统设置”，选择下面的“环境变量”，在下面的“系统变量”栏中找到“路径”项，单击编辑，单击“添加”，在Java安装路径中添加bin路径，保存并退出，单击下面的“new”，将其命名为“classpath”，在下面的“value”中输入点和分号，然后在Java安装路径中添加“lib”文件夹，然后输入分号并在Java安装路径中添加“lib”文件夹工具.jar，保存，在CMD中完成“java版本”的输入，成功
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