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优秀员工的十大标准 评选优秀员工的条件、标准?

浏览量:1200 时间:2021-03-22 18:34:40 作者:admin

评选优秀员工的条件、标准?

为鼓励先进,督促落后,增强个人荣誉感,增强个人责任感和责任感,通过工作、学习、考核树立标杆,促进部门经营计划的实现,特制定本办法。

1. 性能导向原则

2。学习与成长原理

3。以“能力”优先,不以“专业”为原则

(1)选择“工作之星”的特点如下:

1。被考核人工作计划完成率80%以上。对本部门工作有突出贡献或完成分阶段临时安排的重大任务者

3。学习和成长速度快,知识和技能提高明显

4。文化价值观绝对正面,可作为部门标杆

(2)否决项

1。每周出勤天数少于3天

2。不服从领导安排

3。欺诈,诚信问题

4。本周工作引起重大内外投诉

5。本周的重大工作失误

6。本月发生一次以上重大工作失误的,将不被选为本月之星

给老板发一封信信息:老板,谢谢你的批准。虽然最后的优秀名单中没有我,但我很高兴得到你的认可。今后我会更加努力,与公司共同成长!

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