2016 - 2024

感恩一路有你

五大猎头公司 30岁转行,从零开始踏入猎头行业,发展前景怎么样?

浏览量:1925 时间:2021-03-22 12:44:35 作者:admin

30岁转行,从零开始踏入猎头行业,发展前景怎么样?

如果你最近关注了这个行业的相关新闻,你会发现很多猎头公司破产了,很多猎头失业了。在这种情况下,我不知道你为什么选择进入猎头行业。

当然,你在网上看到的新闻可能是片面的,但在选择一个行业之前,我认为有必要对它进行系统的分析,了解它的发展前景和你个人的发展空间。

由于使用了问号,我有疑问。事实上,猎头行业的竞争对手不是同行,而是越来越发达的招聘体系。

各大招聘平台以及新兴的互联网招聘软件,在很大程度上削弱了猎头的作用。

而且由于很多猎头的不规范操作,最终导致了一系列的问题,如服务质量低下、推荐人过度包装等。所以很多企业对猎头产生了严重的心理抵触。

从经济发展环境来看,在未来很长一段时间内,很少有行业会出现爆发式增长,很少有行业会像以前互联网那样普及,在这种情况下,猎头市场的需求其实是在快速下降。

因为当你看到问题的时候,你清楚地表明你愿意在进入猎头行业时积累网络资源。说实话,这种所谓的网络资源基本上是没有意义的。

在当今社会,认识谁没用。关键是自己的个人能力是否强,别人认不认你,别人认不认你。

因此,如果你在猎头行业是为了人脉,我强烈建议你不要做出这样的选择。

有猎头找我去菲律宾写代码,工资还不错,可以去吗?

一段时间以来,菲律宾高薪聘请中国程序员和推广员的现象一直被曝光。此外,它还在中国网上发送招聘信息,甚至在中国形成了产业链。

只要你有这个意图,他们就会想方设法以各种胁迫和利诱手段先把你带到当地,然后以各种理由拿走你的护照和其他证件。限制人身自由,让你为他们写代码,代码不符合要求就贴。幸运的是,即使他们成为黑人家庭,他们也没有身份证件。

典型的代码黑砖窑比国内传销可怕得多。

猎头靠谱吗?

猎头并不总是可靠的。由于受猎头公司从业年限、愿景、流程、评价标准等因素的影响,猎头推荐水平参差不齐。曾经猎头之间缺乏沟通,候选人在5次通过后裁掉6名将军。最后,他们说他们的年龄不符合要求。他们为什么很久以前去那儿了?

今天接到一个猎头电话,23K挖我,要不要去呢?我现在12k?

谢谢您的邀请。

现在工作年收入12万元。一个月一万元。在二三线城市能拿到这么高的工资,我应该很满意。但是一个朋友突然想把你雇给他。他还承诺年收入23万元,几乎是目前所在单位工资的两倍。高薪确实吸引人,令人羡慕。但不清楚该去哪里,该做什么,是否可以说我们可以去,等等。我们只能参考现实生活中发生过的同样的案例来判断接下来的走向,仅供大家参考。

首先,你的朋友介绍你到的地方,你从事的工作和他们的福利都比你现在所在的单位好。俗话说,人思高,水流低。不要犹豫。你可以尽快辞职。如果只是年薪高,生活条件差,工作又苦又累。任务重,责任大,风险高。那么我们应该综合权衡利弊,三思而后行。

2. 如果你是一名为定向就业而投入培训的大学生,你已经与你的公司签订了就业合同,合同决定了你的就业时间以及要履行的责任和义务。如果在合同期满前终止合同,提出辞职,会增加麻烦,防止辞职,承担经济损失。如果经济损失和赔偿金额过大,也要认真思考,算一算账,做出留下来的决定。

第三,如果你从事高科技行业,担任过重要职务,掌握了许多核心技术秘密。如果一个朋友想把你挖出来,他或她应该利用你的技术、知识和智慧为他或她创造财富。也就是说,参与不正当竞争活动。这将是一条布满荆棘和鲜花的道路。”成功是小河,失败是小河。得失并存,后果难以预料。

感谢新闻头条和网友的支持和鼓励

接到汉能集团招聘总部招聘主管的offer了,但面试全程视频,大部分人都建议不要去,不知道该不该去?

受访,大客户总裁!事实上,这样的CEO有几十个。采访一开始,我就上去谈谈汉能的现状。这是例行公事,各种异域花开,各种无语。所谓“总裁”和“CEO”,其实就是带领几个人组建基层团队的销售经理。根据当天的一个所谓采访,一般来说,汉能没有一分钱的贷款(骄傲的脸),这太棒了

!试问,CEO一堆,那么给头衔,不是最简单的捞名气,这个企业能做得更好吗?

为什么那些招聘网站招聘的岗位始终在网上挂着,求职者发去简历也不回复,招聘还在?

只有一个真理。是时候告诉你真相了!我做人力资源工作很多年了,但回答这个问题就足够了。

1. 网上常年招聘的目的是通过假招聘来宣传应聘者,用假高薪吸引应聘者,询问情况,留下联系方式等,然后间接警告员工,如果今天不努力,就会有接班人。事实上,他们最害怕离开。

2. 本来不需要人,但如果关键岗位有变动,可以根据简历打电话招聘。很多虚假招聘都留下了很多信息。人多了,总有人来填补。

3. 通过观察行业中的其他人来了解行业。看看其他企业在做什么,系统是怎样的,这样才能了解自己企业的竞争力。

4. 这是一个免费的软促销!提高公司的曝光率,推广公司的产品和服务。当公司招聘时,求职者会记住公司的名字。他们见到的人越多,认识的人就越多。此外,求职者必须在网上搜索公司。如果几乎没有关于这家公司的信息,那就很尴尬了。因此,网上搜索一些不为人知的公司名称会出现很多公司招聘信息,通过招聘信息可以对公司有一个大致的了解。

说了这么多,我们是否也应该关注并表示支持?更精彩的问答,在故事灯塔!

五大猎头公司 找猎头要去哪个网站 猎头网站有哪些

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。