推广总监招聘 财务总监与人资总监，谁重要？营收过亿，财务总年薪25万，人资总30万，大家怎么看？
财务总监与人资总监，谁重要？营收过亿，财务总年薪25万，人资总30万，大家怎么看？
这两个位置非常重要。他们是老板的右臂。它们是不可或缺的。以年薪来判断谁是重要人物未免太肤浅了。如今，企业为同一项工作支付不同的工资。将收入与能力、业绩挂钩是企业的普遍做法。当然，这里也有机会。总之，不要做比较。如果你努力工作，把每件事都做好，你的努力就会得到回报。
10年产品研发总监被公司安排调岗升任营销副总，年薪再 15w，去还是不去？
企业销售团队中没有人吗？需要打电话给你的研发总监，让他担任市场副总裁吗？
虽然我们的市场副总裁的研发总监在管理能力的塑造标准上是一致的，但是在专业能力的结构上有很大的差异。
作为一名营销经理，我们更注重他较强的商业头脑和市场灵活性，良好的沟通能力和公关意识，能够很好地挖掘潜在的市场红利，并将其转化为企业盈利能力。而研发管理者更注重内部，需要具备良好的研发核心能力和过程控制能力。一般而言，研发管理岗位的发展路径应朝着首席技术官的方向发展。
多年专业分工积累的经验很难在短时间内改变。让技术经理来管理营销团队的好处在于，营销团队往往更倾向于技术销售，并获得客户对产品技术的认可。然而，风险也是技术背景造成的。市场副总裁不懂业务，容易使市场陷入停滞。
应该说，市场副总裁还是很容易找到的，而专业的研发总监相对来说比较难找，而且你从来没有经历过市场的火爆，所以可能不是适合你的选择。
我建议您仔细考虑。
互联网行业产品经理（PM）的月薪一般是多少？觉得如何？
您好，谢谢您的邀请。互联网行业产品经理的月薪一般在6000-12000元左右（在三线城市）。产品经理需要关注行业趋势、产品数据、挖掘用户需求、挑战用户体验极限、汇总数据、撰写MRD/PRD、展示产品模型、用户访谈、谈论数据监控等，还需要根据产品生命周期协调研发、营销、营销等循环运作，确定并组织实施相应的产品策略。一个基本合格的互联网产品经理有足够严谨的逻辑分析能力，需要有一定的开发能力，并且容易与开发人员沟通。当然，沟通能力是必要的基本技能。作为一个产品经理，你必须有更全面的思考和定位能力，同时及时跟踪和处理产品线全生命过程中的各种风险；另一个是数据分析能力，需要学会分析数据背后的原因，产品经理至少需要了解业务和开发代码知识，需要与公司其他职能部门沟通，需要不断进步学习，学习能力也需要具备。
社会上常说，一个产品经理做未来的CEO并不过分，但他需要具备的能力也非常强，而且很多
网络营销专业毕业，可以做什么工作？
中国每年有数百万的毕业生。不管毕业生是什么专业，找到与自己专业相适应的工作对他们来说无疑是最好的。但现实情况是，大约70%的学生正在寻找与自己专业不符的工作。所以你不一定能在任何专业找到相应的工作。专业不分好坏，工作不分好坏，只看什么更适合你。如果你想了解更多的成人教育知识，可以添加微信dy00010
运营总监是做什么的
1。根据公司和业务的需要，制定网络营销计划和推广策略。负责建立网络营销的各项管理制度？三。负责运用多元化的方式和方法推广公司的各种品牌和公司网站，并实施战略，实施网络口碑和推广计划
4。开发网络营销资源和渠道。制定并完善公司产品推广指标和销售指标；
6。负责与相关网络和媒体资源的公关工作；
7。完成总经理交办的其他工作。
北京市运营总监平均工资：19280元/月，样本11768份，比2016年增长10.4%。
可信性[T票数[T比例
偏低[T 156/T 75%
可靠[T 19/T 9%
偏高[T 32/T 15%
运营总监市场招聘情况分析
北京市运营总监用人情况分析：6000-7999人的薪酬占比最大，达到30%. 经验要求中，3-5年工作经验要求占最多，达59%；学历要求中，本科学历要求占最多，达67%。此数据仅供参考。
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