宁波企业名录 外地人来宁波怎样才能复工，注意什么？
外地人来宁波怎样才能复工，注意什么？
1. 在返回宁波之前，你应该先到当地的村委会或社区开具健康证明，这意味着你已经在家中被隔离，与疑似或确诊的病人没有接触。
2. 回宁波前在网上申请永航密码。如果你有永航代码，绿色代码意味着没有问题。进入宁波租房正常工作的，外出时要戴口罩，采取防护措施。
如果是“永航码”黄码，返回宁波前需进行7天的家庭健康观察，符合规定条件后转为“永航码”绿码。可以正常上班和外出。
如果是“永航代号”红色代号，则需要14天的集中隔离观察。如果你不回去，暂时不要回去。回去很麻烦。
3. 回到宁波后，到您第一次居住的社区或社区登记。如果你去上班，需要在支付宝上记录员工，否则不能进入公司园区。
只要您没有联系过确诊病人和疑似病人，您回宁波时不会遇到任何问题，但您要记得带上您应该准备的材料和证件。而且一定要先在网上申请，看看是绿码还是黄码。红色代码暂时不会回去。
我是湖北人，公司现在不要我复工，我该怎么办？
看到这个问题，碰巧我也是湖北人，也面临着同样的问题。我将结合我的经验告诉你如何处理。今年由于疫情，湖北已成为重灾区。所以湖北人的身份变得相当敏感。只要身份证号码是42，人们的生活就受到不同程度的干扰。尽管国家一再要求湖北人不能互相歧视，但政策的执行却不可避免地由一些人来执行。
公司现在不会让湖北人回去工作。这里有两种湖北人。有一种人来自湖北，但他们从未去过疫区。他们虽然有湖北身份，却没有湖北经验。此时，如果企业不允许您返回工作岗位，可以拿出手机漫游记录、身份证使用记录、各种消费记录、车辆行驶记录等能够证明您从未到过疫区的证件，证明自己的情况。同时，配合体温和体检，企业确认安全后，一般会允许你复工。你要做的是收集证据。
还有一些湖北人从疫区返回，这些人返回工作岗位有一定的感染风险。此时，企业不得复工。作为湖北人，应该理解并积极配合。比如与企业协商：在家工作或待业、休假或福利假等，工资可以参照人力资源和社会保障部（2020）8号文件，也可以与企业协商，只要能达成协议，就合理了，可接受且不违法。
今年的疫情出乎意料。当这种事情发生时，企业和个人都要多忍耐、多理解。公司从大局出发，不允许湖北人复工，也不允许湖北人确实有过疫区工作经历，不适合聚集办公。因此，有必要主动与企业交涉。我认为总会有一个合理的方法来处理它。
但是，如果企业单方面拒绝让上述两类湖北人复工，不给工资福利，拒绝协商，那么作为员工，就可以追究企业的责任，拿起法律武器维护自己的权益。
我相信政府会给你一个满意的结果
！加油，中国，湖北人
未经审批复工的后果是什么？
我省政府下发通知，企业无需申请复工，可直接开工
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
