java面试老是面试不上 Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？

Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？

超长剧，肚子里一定有一些货，才能谈正常剧还是超长剧。

首先，我们要做好充分的准备。不是让你临时抱佛脚，而是总结你的技术知识点，熟练地表达出来。因为大多数时候，虽然我们会使用一种技术，但我们可能说不出来。所以我必须做作业。

看看我几年前为面试做的准备：

当然，面试官也不傻，这个小把戏掩饰不住他们，但我们应该尽力展现自己的长处和优势。

为什么国内Java面试总是问StringBuffer、StringBuilder区别是什么？

如果你想招聘一名高级程序员，首先要看其基本技能是否扎实。StringBuffer和StringBuilder可以很好地反映出对Java底层处理、线程安全、算法效率等方面的理解，如果你能回答，可能不会太强，但如果你不能回答，肯定不会高级。

2. 除了询问基本细节之外，我们还可以询问对框架的理解。然而，由于不同的框架使用方式不同，SSH框架和其他组合只被大多数大公司和外包公司使用。一般来说，公司使用自己的组合，所以我们只能问相对广泛的组合。

3. 也有算法考生。他们是唯一来来去去的人。题库都是在网上找到的。

4. 从根本上说，如果你采访建筑师和项目经理，你不会遇到这些问题。

PS.JDK的底层机制，如问题中几个不同字符串类的处理机制、integer的缓存机制等，可以被清晰地整理出来，而不是死记硬背。它基本上是老式的，要么处理足够的bug，要么愿意学习。

如何面试一个初级java程序员？

由于您是一名初级java程序员，您想在这次面试中询问技术或人力资源方面的问题吗。

主键测试基础，如Java中熟悉的字符串、深度克隆和浅层克隆、equals和==、stack和team的区别、内部类的优势等。然后是框架，重点介绍spring，比如什么是IOC，什么是AOP，spring事务管理机制等等。基本上，这些问题不大。您可以在中间穿插1-2个情景问题，然后当场编写一个SQL组。

我亲自采访初三学生，基本上是一样的。没有必要让它变得困难。它不容易。作为一个入门级Java，这些答案像flow一样流动，基本上没有大问题。

我不太擅长人力资源，但我已经面试过人力资源部。基本上，我会自我介绍。在未来，我想知道如何发展和支付。他们中的一些人将用英语作自我介绍。根据人力资源部的说法，问这些问题是为了看看对方的情绪和答案是否可靠。

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