企业邮箱怎么申请 HR收到应聘人员发的邮件要不要回复？

HR收到应聘人员发的邮件要不要回复？

关于HR是否应该回复应聘者发送的电子邮件，我有以下建议：

1。一般应聘者邮件：设置自动回复，如您的简历已收到。感谢您对我们公司的关注。通知应聘者你的简历已经收到是可以的。毕竟在招聘旺季你可能收到的简历数量比较多，所以很难一一回复。

2. 简历初审后：发正式版的面试邀请函通知邮件，在这种情况下，面试细节会通过电话商定，所以正常回复邮件时，可以提前制作邮件模板。

3. 曾面试但未通过的应聘者：未通过公司面试的，专业做法是回复通知邮件，正式回复应聘者的面试成绩。

4. 也有一些应聘者会询问公司信息或面试进度。这种电子邮件既礼貌又正式。最好用电话答复。

以上是我个人的建议，谢谢

企业邮箱自动回复怎么写？

你好，我收到了你的电子邮件。我现在很忙。我不能及时答复你。我稍后再回复你！祝你好运。你可以把公司的网站链接附在你的个人签名上以吸引人们

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