ppt设计培训 企业在线培训，有哪些好的平台推荐？

企业在线培训，有哪些好的平台推荐？

在新的经济周期中，各种在线学习、培训、教育平台爆炸式增长。可以预见：教师、企业家、企业家、演讲者等IP，所有学科、行业、各个领域的课程内容都将以指数级的规模涌现，但拥有高质量的内容、高质量的IP、高质量的内容、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量的IP、高质量，专业化程度高，适合用户零碎时间学习的优质平台。

1. 喜马拉雅FM：基于音频的付费知识平台（以音频输入的形式）；

2。获取：建立付费音频知识平台；

3。创客工匠：专注于教育培训行业知识支付工具平台（以打造自有品牌的形式）

4。洞察app：专注于财经管理领域的知识服务平台；

5。智湖直播：超级会员平台音频支付平台；

6。网易云课堂：在线职业技能学习平台；

7。打开氪：36氪媒体支付栏；

8。爱奇艺知识：为所有年龄层提供知识服务；

9。混沌大学：企业管理培训知识平台；

10。三个班：提高网民能力的在线学习平台。

入职第一天主管让我做个关于公司的PPT并且第二天讲解，我该怎么做？

感谢您的邀请。同时，祝贺你迈出事业发展的第一步

！现在我加入了，我将在主管的领导下工作。不管你在公司呆多久，你都必须服从上司的安排。在我看来，主管的安排应该首先看你的能力，其次看你的思想，或者说，从传统的角度看你的智商和情商，一个对公司了解不多的新人，如果想做一个PPT，给公司做一个解释，就会遇到无法达到深度和广度的问题。乍一看，主管似乎是在给自己占上风，但从另一个角度看，为什么不给自己一个闪亮的舞台呢？

我认为在你开始工作之前你应该对公司有所了解？有人建议你第一时间去找主任征求意见。你的态度必须谦虚。询问董事公司的辉煌历史、拳头产业、当前主营业务及未来发展方向，了解董事对公司的贡献。这就要求你有一种排队的感觉，表明你只是公司的领导者！然后，悄悄地问那些你认为比较善良的老员工该做什么，该怎么说，让他们知道该做什么。然后，自己给公司拍一些照片，特别是导演和受人尊敬的老员工努力工作的照片，写下复印件，然后交给导演。一定要请主任纠正。在得到导演的认可后，如果你不知道如何制作PPT就自己动手的话，应该请同事帮你（你需要花点钱请他们吃饭或者去酒吧，无论如何，你需要和对方取得联系）。不要出去找人帮你（这会给别人一个攻击你的借口——这有泄露公司机密的嫌疑）。做好后，请主管检查。他批评时总是点头答应。表扬时，他坚持自己的指导是好的，不要怕别人说什么。晚上回去反复练习后，做脱口而出，口语内容与PPT同步。解释那天，我以为我是在表达我上司的想法。要慷慨。解释完之后，记得说谢谢你的指导。

如果合适与否，您可以参考其他专家的指导。不管怎样，我希望你有一个光明的未来！

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