确定阈值的方法 Java程序员要如何实现涨薪？
Java程序员要如何实现涨薪？
我是一名php程序员，已经工作了8年。语言不同。他们都是程序员，所以我回答这个问题很合适。
如果你想增加薪水，首先，你的能力应该与你想增加的薪水相匹配。如果你没有达到你的能力，但想增加你的工资，这是有点超出你的能力。
所以加薪的第一个条件就是要提高自己，无论在技术、能力、沟通方面，各方面都需要提高。
如果你的能力真的足够了，那么我认为可以尝试以下两种方法。
1. 对现有公司提出加薪要求。在我看来，一些比较开放的公司的领导还是可以接受员工加薪的。
当然，在IT行业，程序员的工资在公司里一般都是保密的，所以加薪的时候最好保密。只有领导知道。当你提出张公司的需求时，领导会重新评价你，然后。。。
我工作了8年，从来没有跳槽过。在自己的公司，我两次提出加薪要求，最后领导同意了。
2. 跳槽，大多数程序员可能有这种感觉。如果程序员跳槽，他们的工资会涨得很快。这是因为IT行业对优秀程序员的需求一直很大，尤其是现在一些小型初创企业可以提供高薪。
寻找更合适的公司也是一个不错的选择。城市越大，工资越高，节奏压力越大。
这是我个人的观点。
-叶绍梅老板
现在绝大多数Java问题都可以在网上找到，有很多搜索，不需要别人帮忙。
关于自我控制的问题，我建议你设定一些日常目标，并每天检查，这样会有所改善。
线上学习JAVA学不懂怎么办？
阈值是效果可以产生的最低或最高值。阈，也叫阈强度，是指释放行为反应所需的最小刺激强度。低于阈值的刺激不会导致行为释放。在反射活动中，阈值是固定的。在复杂行为中，阈值受各种环境条件和动物因素的影响，当一种行为较难释放时，阈值增大。当行为更容易释放时，阈值会降低。
在生理学中，阈值是由刺激引起的应激组织反应的最低值。它是指临界值，即当刺激系统对小的刺激没有反应时，强烈反应的阈值
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