北京大酒店招聘 前台招聘要求怎么写？

前台招聘要求怎么写？

谢谢。成都坐标。去年这个时候招聘前台，底薪3800*12，加班费，没有奖金，也没有其他津贴。工作要求是日常快递、保洁阿姨管理、办公室饮用水、文具采购一年两次，协助销售管理、海报、促销品盘点、机票出勤，工作量不大。职业发展是指如果你工作出色，你可以调到销售支持部门。作为前台，我们想找一个白皙、漂亮、英语好、主动、情商高的人，但是钱少、事情复杂，我们坚决把要求降到低水平，五官好，大专以上学历，精通Excel，脚踏实地，愿意工作。网上的简历少得可怜。经过一轮面试，那些几乎不喜欢我们公司的人仍然不喜欢我们公司。他们觉得没有发展，工资低，工作环境不够西化。最后，我向我以前的同事推荐了一个小女孩。它不漂亮（真的），愚蠢但实用。因此，如果你的薪水没有竞争力，建议你降低要求，不要只靠招聘网站找人推荐。

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