猎头公司怎么找客户 适合猎头的网站有哪些？

适合猎头的网站有哪些？

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目前，同城、智联招聘等网站共有58家招聘信息量较大的网站。对于猎头来说，猎聘网是一个很好的网站，不仅可以减少工作量，还可以获取信息来源。大部分从业人员具有丰富的工作经验，猎头可以获得信息并直接对接推荐。

猎头是如何与人选沟通并建立联系的？

A：要招到合适的人还是不容易的。它需要付出一定的时间成本和机会成本。于是很多企业的HR开始寻求与专业猎头的合作，通过猎头寻找合适的人才，所以现在的猎头业务也非常繁荣。

在猎头收到订单后，他将首先在人才数据库中找出是否有合适的候选人。如果有合适的人选，他们会逐一打电话给数据库中合适的人选，向对方介绍职位，询问是否有意向。如果他们有意向，他们会安排下一步。如果你没有意向，你也会请对方给你推荐一些合适的人。

如果人才库中没有合适的候选人，请寻求外部资源。通过以前的客户，帮忙介绍，或者直接在第三方招聘中寻找合适的简历。知道如何帮助客户选择合适的人。

所以猎头会非常注重人才信息的积累。包括通常的互动和跟踪。既有求职客户，也有企业客户。只有双方都有足够的客户，这项工作才能很好地开展。

您对这个问题有什么不同的看法吗？

如何在猎头公司中最快找到想要开发的客户呢？

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！最后，祝您新年快乐，万事如意

��个问题问的很好，但不晓得会有多少个人知道，因为，行业里地人不会把他们的经验交给你！这是所谓得行业机密吧应该。个人觉得，想要寻找到高质量的人才，自己必须把行业了解清楚，猎头主要是帮助雇主寻找特定的高级人才，当然，兼职那种不算。了解清楚雇主得需求后，自己就相应地去相应地地方寻找相应地人才啦！高级人才一般简历很少放在招聘网的，你应该把注意力放在某些公司上！这个仅仅只是个人见解！

这是一个好问题，但我不知道有多少人会知道，因为业内人士不会给你他们的经验！这就是所谓的行业秘密。我觉得要想找到高素质的人才，必须对这个行业有一个清醒的认识。猎头主要是帮助雇主寻找特定的高级人才。当然，不考虑兼职工作。了解了用人单位的需求后，我会去相应的地方寻找相应的人才！一般的高级人才简历很少出现在招聘网站上。你应该注意一些公司！这只是个人意见！

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