网络营销的方法有哪些? 一个销售主管，底薪和业务员一样，而且提成还是靠自己做业绩，且还做销售杂事你愿意吗？
一个销售主管，底薪和业务员一样，而且提成还是靠自己做业绩，且还做销售杂事你愿意吗？
我的观点是：特别是作为一个销售人员，他有很多职责，但也要开发新客户，跟进和促进交易，跟进生产线和做售后服务，管理自己的销售团队。这个部门的许多销售杂务都得自己做。如果是这样的话，他可能做不好，不仅销售业绩不好，而且在团队中如果管理不好，你会整天很着急的
！因为一个人的精力很有限，你想做这个，那也想做，精力太分散，一般到最后，一件事很难做好，这是做事的规律。
你说你是销售总监，但你的基本工资和销售员一样。你必须依靠自己来经营客户的佣金，只有在你跟进和促进交易后，你才能被视为有业绩。你必须参与部门的销售工作。如果你所描述的情况是真的，作为一个销售总监，没有什么不同于普通销售人员享受的额外福利，那么坦率地说，你是一个销售团队的组长，如果你已经工作了一年左右，而且公司也没有表示没有“把你变成正式的”或者给你加薪或者放权，那么你的公司确实做得太不厚道了！你继续这样工作真累人！主要原因是我累了，我没有希望，我花了太多的精力去挣钱
！所以，我的朋友，你可以做一个很好的评估。你可以看看是否有必要继续留下来，也可以主动和领导、老板谈一谈，尽力争取自己的利益。如果你谈了好几次，现状就没有发生质的变化。坦白说，钱权都不到位，那你就可以选择合适的时机退出或者申请转让。同时，你也要有点防御性的心，把自己手里的客户用完了好好服务，搞好客户关系，万一领导把你最后一点资源挤出来后局里杀了你，与其有这样的后顾之忧，不如先动手，在同行业找个好家，做两手准备，这边不能相处，直接和客户去那边。毕竟，人情薄如纸，事新如棋。容易上扬，容易退却，容易逆转，容易恢复小心，都要预防啊
！以上只是我个人的意见供您参考。我叫尹兰。标题主要是关于销售技巧、剧本和案例。请注意。
做了很多年的销售经理，公司下滑，干不动了，想跳槽，不想做销售了，可以选择做什么工作？
作为一个有着丰富销售经验的从业者，转型之路非常广阔。因为销售是最需要人脉和沟通技巧的人，做一个要求很高的职业，所以当销售人员转行时，有以下几种方法：
1做一个经理：当很多销售人员转行时，他们最担心的是自己没有专业能力去做与专业领域相关的工作。然而，工作场所的文化是，他们去高级管理职位的次数越多，他们在某一领域所需要的专业技能就越少。相反，他们非常重视一些与领导有关的软技能。这些与领导力相关的软技能包括：
A.沟通和协作技能：一个成功的销售人员必须是一个成功的沟通者。他知道如何在不同的场合和面对不同背景的客户时调整自己的沟通技巧，最终达成交易。这种能力适用于工作场所。担任管理岗位后，在与团队中的每一位成员协调沟通，或在重要场合进行商务谈判方面都有很大的优势。网络：这是销售人员最重要的软实力。公司管理岗位的提升需要的不是在电脑前加班的员工，而是需要把自己的资源带到公司，让公司产生巨额利润来接订单的高级员工。销售人员拥有大量的行业资源和人脉，无疑是管理岗位的重要组成部分。
具备以上技能的销售人员也可以自主创业。在这个创业的时代，很多离开大厂的技术人员和专业人员在某一领域取得了成绩，但他们积累的客户资源和销售经验有限，无法拓展业务。销售人员与具有专业技术背景的合作伙伴共同打造公司，使优势互补，公司的技术部门和业务部门都有可靠的支持。
综上所述，销售人员的专业前景广阔。销售一开始是一项很难坚持的工作，但一旦坚持下去，路就会越来越宽。
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