中兴通讯供应链待遇 如何看待中兴通讯要求五一加班，不给加班费还要求工作满8小时？

如何看待中兴通讯要求五一加班，不给加班费还要求工作满8小时？

这样的公司纯粹是对工人的剥削，这比资本家还糟糕。主要原因是上台难，主动权掌握在利益集团手中，下属不敢开口，又没有法律来维护职工利益，所以不择手段。真正违法的人是有发言权的人。

中兴通讯这个公司是一个怎么样的公司？

5g最初是一个高初始投资的产品。在这个行业，大玩家在玩，小玩家玩不起。国内5g行业的领头羊只有两个，一个是华为，另一个是中兴通讯。华为尚未上市，中兴通讯是市场上仅存的一家投资公司。

此外，与国际运营商相比，中兴通讯的营业收入仍然相对较低。例如，2016年，中兴通讯的运营商部门创造了约85亿美元的收入，而爱立信和诺基亚的收入分别为246亿美元和230亿美元。

华为的营业收入约为48亿美元，华为在全球设备市场占有显著优势，。

然而，随着2G和3G的逐渐衰落，传统运营商和老运营商爱立信、诺基亚的市场份额逐渐萎缩，营业收入逐渐下降，而亚洲一些运营商也开始崛起，如三星、中兴等。

据中兴通讯2017年《中国日报》报道，“集团是5g技术和标准研究活动的主要参与者和贡献者。作为imt-2020的核心成员，在30%以上的课题研究中处于领先地位。”

在中国、美国、瑞典、法国、日本和加拿大设立了20个研发中心。

“2017年上半年，集团先后牵头承担了一批国家重大科技专项“新一代宽带无线移动通信网”和科技部重点研发计划“互联网”的研发及产业化“国家发改委专项和电子信息产业技术改造专项”

烽火、中兴、华为哪个好？

华为

1。工资：基本工资5500元，补贴300-800元（基本在400元以上）绩效奖金和年终奖（年终奖的第一年是0-3个月的工资，然后是3-6个月的工资）。另外，据说硕士的年薪在8-10万之间。

2. 我们都知道，保险是6份，5份外加20万元的意外险。此前，中兴通讯没有住房公积金。人力资源部说，根据当地的标准，从2008年起就可以使用了（我不知道你是否相信？我暂时相信

]3。第一次签约为期三年。试用期半年（表现好的可以提前，但至少三个月）。试用期内，基本工资为80%，其他补贴和福利不变。

4. 入学时，硕士学位的结算费是3000，我还问了博士5000

5。关于违约：罚款2000元。不过，我们应该注意的是，我们只在1月份处理相关事宜（因此我认为我们应该谨慎）

6。北京当然没有户口。上海只给你一个分数（估计不行），你就可以在中兴通讯其他地方有户口了

7。最初的职位由公司根据你的背景统一安排（12月份由你的部门负责），我不是自己选择的。看来两年后我就可以调到公司了（我记不清了，请再问一次）。这些也可以在网上看到。毕竟，我还没进去。我希望他们能帮助你。

中兴通讯咋样工资？

你打算当一名普通工人吗？西丽六仙洞工业园？红花岭？布吉？还是同一个富人？中兴通讯目前的工资在2500-3000左右，但并不累。只是年底有点累。它通常在假期里吃些水果。经常有集体聚餐活动。这个部门每季度组织一次旅游。工作中没有压力。工作时间为8小时，繁忙时加2小时。周末至少休息一天。

不像有些工厂一个月休息两天，像普通工人一样工作，中兴在我看来还是不错的。小弟弟，我在红花岭已经两三年了。我学了一些技术，出来做工程，哈哈。我希望这些能帮助你。建议进入后多了解产品，然后借助这个平台再往上走。

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