深圳java程序员工资 Java面试官该如何快速判断程序员的能力？

Java面试官该如何快速判断程序员的能力？

以我为例。第一个问题是Java中的main方法，所有关键字的含义，以及何时再次使用main。似乎是基于面试。首先，自动化测试和性能测试解决了哪些问题？自动测试可以提高项目的迭代速度，性能测试可以提高系统的稳定性，以满足特定场景下的用户体验。比如，每年双11之前，必须提前几个月进行几轮全环节试压。测试是系统稳定运行的重要保证。作为一种测试，它必须在两个方面都有要求。一般来说，企业不会将测试职位划分为自动测试和性能测试。如果非要选择，建议选择自动测试，因为可以开发和做白盒测试。性能测试应该更多的是黑盒测试。测试主要需要培养业务能力，应该是对系统最熟悉的，开发一般只负责自己的模块，而测试应该是所有模块都需要熟悉的，所以业务能力非常重要。现在大工厂一般都会招聘开发人员进行测试，所以测试和理解开发是很有必要的。

有Java开发能力，选自动化测试还是性能测试？

评价程序员水平的标准不是他读了多少书，而是他解决问题的能力。解决不同层次的问题决定了程序员的水平。例如，研发级程序员的水平不是由java语言本身决定的，而是需要一个综合的能力评估，比如数据结构的选择、算法的设计与实现、具体场景的分析等。

通过阅读，我们可以拓展视野，拓宽解决问题的思路，但我们需要通过实践来检验技术水平。总之，只有经过验证和使用，我们才能真正掌握书中的知识。因此，我一般不建议脱离实际项目学习，而是建议边用边学，这样才能更系统地掌握新技术。

编程技术通常具有很强的及时性。一般来说，一本书出版后，基本上都会有新的版本更新，所以通常程序员往往直接阅读官方的编程文档而不是选择编程书籍，因为会有滞后性。而且，大部分应用级书籍都是以公文为基础的，所以内容基本相同，所以看公文是一个比较高效的学习程序。

一般来说，选书要多关注核心问题，减少技巧内容。因为核心技术的更新周期往往较长，技能的内容更新也比较频繁。例如，Java书籍中的Java核心技术系列就是一个不错的选择。此外，建议仔细阅读Java数据结构的内容。

如果把java程序员终极书单都看完，你认为能力能达到什么水平？

一般来说，Java程序员可以从以下七个方面编写更好的单元测试：

1。首先，他们需要充分了解软件开发测试的类型。单元测试用于测试单个代码组件，并确保代码按预期工作。

2. 使用框架进行单元测试。Java为单元测试提供了几个框架。TestNG和JUnit是最流行的测试框架。小心使用测试驱动开发。测试驱动开发（TDD）是一个软件开发过程，在这个过程中，我们在开始任何编码之前都要根据需求编写测试。因为没有代码，测试最初失败。然后编写最少的代码来通过测试。然后重构代码，直到它得到优化。

4. 测量代码覆盖率。代码覆盖率度量（百分比）运行单元测试时执行的代码量。一般来说，高覆盖率代码不太可能包含未检测到的错误，因为在测试期间执行了更多的源代码。

5. 尽可能将测试数据外部化。在JUnit4之前，测试用例正在运行的数据必须硬编码到测试用例中。这导致了必须修改测试用例代码才能使用不同数据运行测试的限制。

6. 好好利用JUnit。与TestNG类似，测试数据也可以为JUnit外部化。

7. 使用断言而不是打印语句。许多新手开发人员习惯于在每一行代码之后编写代码系统输出打印语句来验证代码是否正确执行。这种方法经常被扩展到单元测试，导致测试代码混乱。除了混淆之外，这还需要开发人员手动干预，以验证控制台上打印的输出，以检查测试是否成功运行。更好的方法是使用自动指示测试结果的断言。

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