企业邮箱大全 为什么企业邮箱邮件正文不能编辑？
为什么企业邮箱邮件正文不能编辑？
我们公司的邮箱也突然出现了这个问题，我琢磨了一会儿，找到了办法。首先，通过网页打开家庭计算机上的邮箱并找到选项。在email security下有一个选项：单击此处安装最新版本的S/MIME控件。出现“文件下载”对话框时，选择“打开”。单击下面的按钮下载并安装。然后保存并关闭选项。再试一次，没关系。
投简历的时候邮件正文应该怎么写？简历是放正文中还是放附件里？
建议在简历的正文中粘贴一封简短的求职信，无论是以正文还是附件的形式发送。你不能在邮件正文中留空，也不能仅仅注明“附件是我的简历”。尤其是在发送附件简历时，目的是在HR下载附件简历之前展示HR的最大优势。
对于简历是文本还是附件的问题，我们建议您根据具体情况灵活处理。俊俊也分享了以文本和附件形式发送简历的背景、优点和缺点。
（1）许多公司的电子邮件容量相对较小，为了防止计算机病毒的传播，许多公司的电子邮件系统不允许在电子邮件中添加附件。如果是这种情况，则直接删除带有附件的邮件或删除附件。
例如，有些公司的附件不能超过1000万个。
如果你看到HR接受简历的邮件不是163、Gmail、搜狐、QQ等公开邮件，那么，为了安全起见，我建议你不仅要附上简历，还要把简历放在正文里。
（2）附件发送简历：
以附件形式发送简历，可以充分保证简历的格式，方便HR下载和打印简历。
那么，如何选择通过电子邮件发送简历的方式呢？建议参照以下原则：
1：首先，检查招聘信息中对简历投递的要求，无论是在正文还是附件中注明投递简历，并严格按照招聘信息中的要求投递简历。
2：如果招聘信息中没有注明是使用文字还是附件，那么首先要检查接收简历的邮件类型，即公司系统邮件，或者QQ、163、Gmail等公共邮件。（例如：××@51）job.com网站或***@毕马威会计师事务所如果公司网站是邮箱@后缀，则是公司系统邮箱）：
①如果是公司系统邮箱，则发送正文中的简历；
②如果是163、Gmail等公共邮箱，则建议发送带有附件的简历。
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