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转产品经理后悔了 程序员好转产品经理吗?

浏览量:1444 时间:2021-03-20 20:26:03 作者:admin

程序员好转产品经理吗?

更好。

一个好的程序员胜过两个好的产品经理。

一个差劲的程序员可能是半个产品经理。

你知道现在整个堆栈程序员有多糟糕吗?

在前面,我可以和客户讨论需求并绘制原型

当我回来时,我可以制作高保真和交互式的图表

设计文档和数据字典,更不用说

我会写代码

我会做测试

我会写用户手册

我也会写发票

一个产品经理最多能完成30%的工作。

但是很多程序员求助于产品经理,所以他们很难通过心理测试。

程序员习惯性地使用自己的能力来判断功能是否可以完成,而不是如何描述它。需要角色转换。

程序员习惯于判断如何实现功能,而不是判断用户是否需要它

程序员习惯于挑战困难的需求,而不是用户真正需要的需求。

心理转变,程序员到产品经理,分秒必争。

30岁的程序员,该不该转行做产品经理呢?

对于程序员来说,切换到产品经理也是一种常见的选择。然而,是否转为产品经理需要根据其自身的知识结构和发展计划来决定。毕竟,未来程序员还有更多的发展方向,如研发专家路线、架构师路线、咨询专家路线、管理路线等。这位30岁的程序员正处于职业生涯的关键时期。一方面他有丰富的发展经验,另一方面他精力充沛,所以他应该考虑未来的发展方向。如果调到产品经理的位置,因为程序员对技术有了更好的理解,他能准确把握技术边界,这对产品经理来说更为重要。此外,程序员往往有很强的学习能力,他们可以很快理解流行的技术。同时,他们还可以把握技术的发展趋势。这些是产品经理需要具备的能力。从这个角度来看,程序员求助于产品经理有一定的优势。

然而,当程序员求助于产品经理时,也有一些问题需要考虑。一方面,程序员往往更注重技术解决方案,而产品经理往往更注重产品模型、产品设计、人群定位等。因此,如何将思维方式调整到更高的抽象层次是程序员要解决的关键问题。另一方面,程序员往往陷入技术细节,忽视产品整体逻辑的合理性,这也是需要考虑的关键问题。对于身为程序员的产品经理来说,不仅要把握技术边界,更要忽略技术实现细节,让研发团队有更多的创作空间。

最后,产品经理对沟通能力和解决方案编写能力也有更高的要求,这也是程序员需要考虑的。

程序员如何成功转型产品经理?是早点转型好还是做几年再转好?

我在IT行业工作了将近20年,所以我必须这样看待这个问题:1。提前学习

如果你想改变,你不能什么都不做,就跟公司谈转型吧。

2. 做程序员的时候,要和产品经理搞好关系,让产品经理教你一些内容,帮助产品经理做一些工作,并培训相关技能。

有一个新的项目要来了,没有合适的产品经理,从单位内部选择,你和准备,不要选择你。

1. 我认为是这样。为什么许多产品经理和程序员打架?因为他们不明白。沟通困难。如果你是专家,沟通就更方便了。

2. 如果你对编程不感兴趣,那没关系。你可以早点换。

是转行做程序员还是产品经理?

这确实是个问题。我们在转行的路上要慎重选择。

无论是做技术还是做产品,都能做到老板级。很多大公司对产品和技术人才都有很好的推广渠道。以百度为例,程序员的推广渠道包括初级工程师、高级工程师和高级工程师,普通程序员会成为架构师,达到一定水平的工程师会带来自己的团队。它类似于制造产品。达到一定水平也会带领团队。

无论你选择哪一个,最重要的是要看你的兴趣。如果你对技术很感兴趣,我建议你不要放弃程序员,一路走向技术。如果你对技术更感兴趣,你可以提出技术建议。但是做了产品之后,会有很多无法避免的杂务,不可能全靠人力去做产品。

下面列出了程序员和产品经理需要具备的素质:

[product

][programmer

前端web工程师转行做产品经理到底合适不合适?

他们能否转变产品经理并不重要。

主要的问题是产品经理的前景是否比网络工程更好。

您的性格和能力是否与产品经理相匹配。

优秀的产品经理和网络工程师可以获得高薪,这应该是类似的。

2. 能力、文档能力、组织策划能力、团队合作能力和沟通能力较好。

一个app需要多大的一个团队开发维护?

作为IT行业从业者,让我来回答这个问题。

随着移动互联网产品的不断发展,人们对APP产品的使用体验要求越来越高。通常,一个应用的开发需要多个参与者,包括产品经理、规划师、交互工程师、视觉工程师、架构师、项目经理、移动程序员(Android、IOS)、后端程序员和测试工程师,不同的角色有不同的任务分工。

不同规模的应用程序产品需要不同规模的开发团队。平台产品往往需要一个庞大的开发团队,但通常应用产品可以通过自己的开发来充实开发团队。通常,在应用程序开发的早期阶段,每个角色可以分配一到两个人,交互设计师、视觉设计师、产品经理和架构师也可以由多个开发团队共享。如果按照最基本的角色配备,开发一个操作级应用程序需要一个大约8到12人的团队。

通常,应用产品投入运营后,开发任务会不断增加,可能会出现爆发式增长,所以应用产品通常需要继续产品迭代,所以应用产品的维护任务远远小于开发任务。目前,互联网公司通常以数据驱动的方式进行运营管理。在线产品的背后,往往有大量的团队进行持续的验证开发。团队通常规模小、效率高,这是互联网公司的普遍做法。

最后,随着移动互联网快速发展的红利逐渐退去,当前一款应用产品的开发和运营不仅需要良好的创意、模式和技术创新,而且往往需要大量的资源支持,因此当前的应用开发越来越“重”,对于创业初期的人来说,也许应用程序不是最好的选择。

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