java面试老是面试不上 做了4年左右java，正常情况应该是什么水平？
做了4年左右java，正常情况应该是什么水平？
在正常情况下，天才是不可能的。按照万时定律，要成为某一领域的专家，几乎需要三年的时间。看看你的情况，怎么也不是高级程序员。
Java开发工程师面试应该注意什么？
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！作为一名新的Java开发工程师，您经常申请入门级职位。对于初级职位的面试，你应该注意以下几点：首先，当你介绍自己的时候，你应该描述你的知识结构和掌握情况。面试官往往更注重数学、英语、操作系统等方面的学习。
第二，因为您申请的是java开发职位，所以您应该重点描述学习java的过程、它涉及的内容以及您所做的实验（项目）。在这个过程中，面试官更注重应聘者的实践能力，这是必须强调的。
第三，作为一名程序开发工程师，有两种能力更重要，一种是学习能力，另一种是沟通能力。自我介绍时，要简洁明了。回答面试官的问题时，要坚持提问，不要说不重要的话。
第四，明确你的期望职位和职业规划。这对双方都是非常重要的内容，也是用人单位和自己的责任。
第五，着装正式，不要太随便。
第六，在面试不同的公司之前，你应该做一些家庭作业，了解公司的主要业务和产品，这对面试很有帮助。
许多公司都有内部推荐机制。他们不是笔试，而是直接进入面试过程。项目负责人经常有直接面试。如果通过面试，可以直接到人事部门办理手续。但一般来说，对于应届毕业生来说，外推的意义不大。
java工程师面试完后该怎么向面试官提问问题呢？提问一些什么问题？多多益善？
从择业的角度出发，首先可以问自己的工作职责，也就是做什么工作；其次可以问团队，也就是团队中有多少人，团队中有没有好人，团队在公司中的定位（重点与否）；第三，可以问团队成员公司的发展，就是公司有发展，个人有更多的机会。这是从自我成长的角度来问的。
您还可以询问福利，例如您是否关心年假和工资。如果你还没有谈到细节，你可以问。在你开始工作之前不要问清楚。如果你在接受这份工作后把帐目交出来，你会感到恶心的。
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