招聘信息图片制作 请问我现在打算做一个人才招聘网站还有市场吗？
请问我现在打算做一个人才招聘网站还有市场吗？
任何行业市场竞争都是非常激烈的。如果因为感觉没有市场就不再创业，那么市场就没有新的活力，行业水平就没有提高。市场总是遵循优胜劣汰的原则，只要在行业中能显示出优势，你就有市场。当然，创业是一个很艰难的过程。没有人能够百分之百成功。现结合我的经历，谈谈对目前网络招聘的一些看法：
一、有效岗位少，大多都是已过期未下架岗位。我在求职过程中，发现很多与自身情况契合度很高的岗位，当我把简历投过去之后，基本上都是石沉大海，没有任何回应。经我统计，投递100份简历，如果有5家单位邀请你面试，就很不错了！
二、发出应聘邀请后，参加面试的人很少。我做过一段时间的人事主管，在招人过程中，我不仅会邀请投递简历的求职者，还会主动在平台上筛选简历，如果有合适的人选，我会主动打电话过去邀请过来面试。可是，往往邀请10个求职者，实际来参加面试的不到5个。
三、招聘单位发布的信息比较模糊，薪资待遇不准确。有的招聘单位为了吸引求职者投简历，往往会把岗位薪资待遇写得偏高，导致求职者在面试过程中，对薪资待遇有落差。甚至还有挂羊头买狗肉的现象，就是发布招聘文员，面试时，却要求你去做销售。
以上就是我的管理，希望有帮助。
我想做个招聘网站，求教前辈怎么盈利，现在还可以做吗？
现在做东西，首先考虑的是流量的问题，不是考虑技术的问题，因为这个网站的话开源也有，买也可以，那么这个流量是怎么来的？你是怎么考吸引流量的？这个怎么运营的？这个是大头，很费钱，费时费力，关键是你怎么干倒boss，干到51。
没有流量，没有资源的话，没有想法，最好是不要做了，浪费服务器
做一个招聘网站大致流程是什么？
如果单是做一个网站倒没什么，网站系统的话要么就花时间做或者拿钱砸呗。
不过奉劝你一下，没有特殊背景的话不要入这行了，选择其他行吧。
一个招聘网站需要足够的时间来积累人气和知名度，但现在网络招聘已经太饱和了，想在一个城市占有一席之地实在太难了，耗财费力，而且得来的结果可能就是吃个温饱的状态，赚点小费而已。所以没搞头，奉劝你可以选择下走其他的路试试。不是打击你，我是该行业人士，这是我对现在的网络招聘行业新加入的N多人才网站的看法。
如果想做一个招聘网站，需要怎么做？
专门的招聘网站好像没有现成的程序吧，需要请人做的话，好像要好多钱的，几千块上万的，如果有这种程序，或者使用其他程序做出这种类型的网站，就不需要那么多的钱，只要自己买域名空间就可以了.经过查询还是有好多这种类型的建站程序，还是可以很快做好的，你要不要做呢
在什么网站上找工作比较靠谱？
哈喽大家好，我是小辉。很高兴能回答你的问题。个人觉得58同城找工作就特别好，但是需谨慎，毕竟是网上的东西。仅供参考
版权声明：本文内容由互联网用户自发贡献，本站不承担相关法律责任.如有侵权/违法内容,本站将立刻删除。
