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软件测试怎么入门？

大家好，我是一名中级软件测试工程师。让我们与您分享如何开始软件测试。

首先，建议学习python等语言，这是各大招聘网站软件测试的基本要求。

第二，学习如何编写测试用例。编写测试用例是软件测试工程师的基本要求。你可以找到一个中型网站为每个模块编写测试用例。

第三，学习工具。我建议学习JMeter之类的开源工具。JMeter可以进行接口测试、UI自动化测试和性能测试。当然，你也可以关注我。稍后，我将拍摄关于JMeter的视频。

第四，加入一些软件测试小组，与更多的大人物一起学习。如果你幸运的话，你可能会有一些有价值的人来帮助你，但你还是要依靠自己。

第五，在学习过程中不会遇到问题，经常请教杜娘（百度），他也能帮你解决很多问题。

好的，我希望以上可以帮助你。如果我能帮助你，我会恭维你的。

如何学习软件测试开发？

软件测试和开发工程师需要了解两种语言。

首先，推荐python。Python是第一种进行自动化工作的语言，因此Python是第一种。

第二语言，当你做软件测试到一定程度时，除了测试，你还需要做一些扩展。从研发的角度，可以影响研发团队提高质量，从运维和在线用户的角度，进而分析出更好的质量。

如果你想做这两件事，光是python就有点弱，所以python可以朝两个方向发展，一个是Java，另一个是go。

应该注意的是，测试开发的核心功能仍然是测试。

但是，有测试经验、熟练使用测试工具和一定开发能力的工程师可以独立开发平台或二次开发现有的开源工具，最终目的是提高产品测试的效率。

一般来说，测试人员不需要有很强的编程技能。他们可以理解常见的应用程序或代码段。测试开发人员需要编写测试工具，自动测试代码，并具备一定的编码能力。尽管他们对编码语言的掌握程度不如开发，但他们仍然需要掌握脚本语言，如Java、python、PHP、shell，有时还需要掌握C、C、ruby等编程语言。

这些技能可以通过自学或培训机构获得。

我希望我的回答能帮助你。如果你对软件测试有任何疑问，可以给我发封私信。哦，欢迎交流

相信自己。因为你对软件测试感兴趣，你可以学习所有你需要的工具和软件。否则，考验这条职业道路就会出现问题。

软件测试需要学什么软件？能学会吗？

作为一个从事测试工作十多年的老测试人员，这个问题我已经读了好几天了，但一直没有回答！原因很复杂，但今天我想和那些想进入这个领域的人分享一些个人经验

！1、测试是一个相对容易开始的职业。可以说，人们只要对计算机操作有一定的了解，原则上可以做软件测试，但一开始能做的测试任务相对简单

！2、测试是一项很难掌握的职业。许多优秀的计算机学校都有专门的软件测试硕士学位，以培养高水平的测试人员。

从以上两个极端的知识差距测试从业者，我们可以分析软件测试的内容。

基于以上，可以说软件测试是一个需要生活和学习的职业。你愿意学习的内容与你想要实现的职业目标息息相关

！希望以上对您有所借鉴

！从头开始学习软件测试有两种方法：自学和培训班。这里不建议自学。首先，学习软件测试还需要一定的坚持和理解，但是现在很多人工作很忙，没有时间和精力去学习。培训机构有专业的老师和很多和你有类似经历的人一起学习，方便经验的交流。

很多人不相信培训机构。他们认为这是欺诈和错误！我相信有很多这样的组织，但有时自学需要很长时间。如果没有基础，很难自学。现在网上有很多软件测试资料。你需要确定你想学什么，否则你很容易陷入困惑。

培训机构在这方面还是有一些优势的：学习时间比较短，整体学习比较全面，学习内容比较集中。而且，在老师的指导下，学习的范围也是业内流行的技术，所以学习的针对性更强，换专业的效率更高。

想学习软件测试，有丰富的工作经验，不脱离社会工作教师的要求会更好，让您了解现在的工作方向，有针对性地进行教学。

软件测试学习什么内容？

如何从零开始学习软件测试？

软件测试，如何月薪过万？

��件测试入门比较容易，但是要做到高深，比较难，因此一般从业人员在工作三四年之后，薪资提升比较慢，职业发展感到迷茫。一个好的企业，任何岗位都会按照价值贡献大小付给员工薪水。在二三线城市，软件测试想要薪资破万，没有捷径，唯有提升自身能力，去应聘一些稀缺岗位，让老板看到你的综合能力很强。依据个人经历，做到以下几点，薪资过万是有可能的。

1.积累了功能测试经验后，选择一个专项测试（自动化测试，性能测试，安全测试等）去实践，掌握相关理论及经验，在面试找工作时，是提高薪资的一个筹码

2.在面试的时候除了展现自己的专业知识外，要让面试官了解到你做事思路清晰，工作有热情，能抗住压力，有责任心，这是非专业能力，也是谈薪资的一个筹码

3.如果有三四年经验，能力还不错的，在找工作的时候，可以选择创业型公司，一般给的薪资比较高

4.做到软件测试管理岗位，薪资相对普通测试人员也会有提高

5.多学习一些新技术（云计算，大数据，人工智能，物联网），去应聘一些稀缺岗位，薪资也会比较高

以上均属个人经验之谈，欢迎大家来讨论。

软件测试入门很容易，但要想获得高级却很难。因此，一般员工在工作了三四年后，工资相对较低，职业发展比较混乱。在一个好的企业里，任何职位都会根据员工的价值贡献来支付工资。在二三线城市，软件测试收入过万元没有捷径。唯一的办法就是提高自己的能力，申请一些难得的工作，让老板看到你的综合能力很强。根据个人经验，工资一万元以上是有可能的。

1. 在积累了功能测试的经验后，选择一个专门的测试（自动化测试、性能测试、安全测试等）进行实践，掌握相关的理论和经验，是提高面试工资的筹码

2。除了展示自己的专业知识，还要让面试官知道自己思路清晰，热情高涨，能够抗拒，如果你有三四年的工作经验和良好的能力，求职时可以选择创业型公司。一般来说，工资比较高

4。如果你做一个软件测试管理的职位，薪水会比普通测试人员高

5。学习更多新技术（云计算、大数据、人工智能、物联网），申请一些稀缺岗位，薪水会更高

以上都是个人经历，欢迎大家讨论。

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