网络营销选择题 你遇到过哪些奇葩的面试问题?
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时间:2021-03-20 13:15:20
作者:admin
你遇到过哪些奇葩的面试问题?
公司正在招聘商务车司机。老板要求25岁以下,老兵优先,熟悉当地路况。主席亲自约谈了司机。我最后仔细挑选了一些候选人参加面试。当时我印象非常深刻。有一个年轻人,有5年特种部队背景,身高1.9米。跆拳道多次获得市、省冠军。
当时,男孩很傻,没有回答。面试后,老板对他印象很好,决定聘用他。当电话通知我可以来上班时,我被告知不要来。原因是害怕进入阴间。
应聘网络营销岗位,hr会问一些什么问题?
HR在面试中的目标始终围绕应聘者与招聘职位的匹配度,而该匹配度的大部分标准都在该职位的招聘简介中。
对于网络营销岗位,根据该岗位的工作要求,问题大致涉及:1。你有网络推广经验吗?你熟悉SEM,SEO和其他营销方法吗?
2. 了解所申请的行业
3。为什么要申请这份工作?
4. 认识自己的优缺点
5。团队合作能力,沟通能力等
R在面试时的目标始终是围绕应聘者与招聘岗位的匹配度来的,而这个匹配度的标准大部分都在这个职位的招聘简章上。
对于网络营销岗位,根据这个职位的工作要求,问题大致会涉及:
1. 是否有网络推广经验?是否熟悉SEM、SEO等营销方法?
2. 对于所要应聘的行业的了解程度
3. 为什么要应聘这份工作?
4. 对自己优势、缺点的认知
5. 团队合作能力、沟通能力等
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