面试自我介绍3分钟通用 在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
在哪个招聘网站上找工作最可靠？为什么？
有很多求职网站。一个是传统的招聘网站，比如智联、前程无忧，我们一定要用。
另外，如果你是月薪1万元以上的人，也可以在猎聘网和智联招聘网发布简历。
如果是一些普通的服务性工作，也可以考虑58同城网和去市场网，例如导购。
另外，如果对公司规模没有要求，或者职位比较基础，比如司机、前台等，也可以试试比较大的社区网站。也会有很多可靠的公司发来的帖子，比如回龙观网以及望京网.
还有一些专业理论，也是不错的选择。另外，选择目标公司的官方网站，也会有一定的收获。
除了这些网站，很多手机招聘应用也不错，比如老板直接招聘，招聘信息还是特别的，你不妨一看，有人说可靠的公司不多，也有小公司。事实上，这只是在这个时期的开始。由于应聘者用户数量的增加，很多大公司也会对其进行招聘。同时，老板直接就业提供的交流平台也非常方便。许多敬业的人力资源人员甚至整天挂在上面与应聘者沟通，以确保他们能以最快的速度招聘到合适的人。
求职，关键是要主动。你应该认真写简历。不要只是找到一个模板来改变。利用这个机会写你的简历，分析你的优点和缺点。只有这样，才能扬长避短，找到自己的弱点，明确自己的发展方向和努力方向。
另外，尽量不要选择海头。机会不会太多。这只会节省你的时间。你应该仔细研究申请的职位，然后提交。这样，你就能更清楚地知道雇主想要谁，你的能力水平如何。俗话说，知己知彼，百战百胜
招聘平面设计师，在面试时，如何才能知道他的设计水平？你有哪些建议？
作为一名平面设计师，我采访过很多平面设计师，我认为我的建议应该对课题有所帮助
如果你只想知道面试官的设计水平，设计工作无疑是最关键的。现在大部分的设计师都会对自己的作品进行面试，至于能不能从中看出好坏，还需要面试官具备一定的艺术素养或者了解自己公司的设计风格。当然，也有一些人把别人的作品当成自己的作品（大多是网上下载的）。所以作为面试官可以去花瓣、站酷等专业网站做一些功课，可以尽量分别原创和复制。
既然是面试的专业职位，你必须了解一些基本的专业知识。你可以问一些基本的问题，如印刷尺寸和图纸规格。虽然基本的设计经验不能代表设计水平，但它肯定有影响。我们可以筛选出一些新的、有经验的面试官。除此之外，你还可以问一些个性化的问题，比如面试官的绘画思路、配色原则等，毕竟设计是一项比较主观的工作，但也可以用来判断面试官的思维和表达能力。虽然主要关注的是设计水平，但无论水平有多高，没有很好的表达能力，在以后的工作中都会出现很多问题（主要看公司性质，有的公司是你刚埋头画的）
作为平面设计师，你可以让我在现场画画，但前提是你的薪水而且收益可以达到甚至超过我的预期。因为也有一些公司以面试画的名义盗用作品。大多数面试官对这种面试比较反感，所以最好谨慎使用。这是我的观点，希望对这个问题提出抱怨。
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