年轻人该做销售吗？还是应该学习一门技术？

总是可以听到社会或是网络上对销售褒贬不一的看法，销售确实没有门槛要求，因此会被很多人看低，但销售更注重的是技巧和经验，因此也很少有人能把销售这一行做好。所以现在就有这样一个问题，对于年轻人来说是选择销售好呢，还是学一门技术更加重要？

――个人建议是年轻人应该抓紧时间学一门技术。

销售说白了就是一门青春饭，要求积极，勤劳，还有技巧等等，而且对于年轻人来说缺乏社会经验，对人心的把握也不准确，所以刚上手时要学习的东西有很多，而且很难掌握到精髓，与其用大把时间去学习销售这一套，还不如静下心来好好的去学一门技术。

销售确实是一门非常锻炼人的行业，虽然入门要求几乎为零，但想要做出一定的规模有时候还必须放下尊严，甚至放弃自己的休闲时间，这些都极为锻炼你的耐心和意志力。但销售同时充满了太多的不确定性，即使你努力去付出，有时市场的不景气也会导致出现颗粒无收的状况。

而且做销售的人到中年时没有了年轻时候的勤快和思维的敏捷度，很快就会被销售行业淘汰，想要转型却发现自己别无所长，这个时候做销售的弊端就会彻底暴露，一度陷入尴尬的局面。

所以趁着现在年轻好好去学一门技术的话，将来无论市场如何变动，你也可以靠着这一份手艺去立足社会，甚至在业界可以闯出一片自己的天地。

智联校园 张小勇回答

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做了很多年的销售经理，公司下滑，干不动了，想跳槽，不想做销售了，可以选择做什么工作？

作为一名有丰富销售经验的从业者，转型的道路十分宽广。因为销售是最需要人脉以及对人的沟通技能要求做高的职业，所以销售人员转行时，可以有以下几种途径：

1. 做管理人员：许多销售在转行时最担心的就是自己没有专业能力，无法做专业领域相关的工作，但职场的文化其实是越往高层的管理岗位走，所需要的在单一领域的专业技能就越少，相反对于一些领导力相关的软技能却十分看重。这些与领导力相关的软技能包括：

A. 沟通协作能力：一位成功的销售必定是一位成功的沟通者，懂得在不同场合以及面对不同背景的客户时调整自己的沟通技巧，最终达成交易。这种能力运用到工作场合，在做管理岗后与团队每一位成员协调沟通，或进行重要场合的商业谈判，都十分有优势。

B. 人脉关系：这是销售人员最重要的软实力。晋升公司管理岗需要的不是在电脑前加班爬格子的员工，而是需要自己将资源带给公司而让公司产生丰厚利润拿订单的高级员工。销售人员手握大量行业资源和人脉，无疑是从事管理岗位的重要加分项。

拥有以上技能的销售人员同时也可以自主创业，在这个人人创业的时代，许多从大厂离开的技术人员和专业人员虽然在某一领域有所建树，但是所积累的客户资源有限，销售经验也有限，无法拓展业务。销售人员可以和专业技术背景的合伙人一起创建公司，这样优势互补，公司的技术板块和业务板块都有可靠的支撑。

综上，销售人员的专业前景广阔。销售是一个刚开始难以坚持下去，但一旦坚持下去，路就会越走越宽的工作。

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