招聘赴老挝务工人员 有哪些比较好的招聘网站？
有哪些比较好的招聘网站？
招聘网站主要分为以下几类
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
为什么现在一些公司招人不直招，而是找外包公司代招呢？
我不太清楚。可能还没提到。数字用户提出的推广平台是PC时代的主流方式。自2009年中国移动互联网普及以来，除了微博是移动互联网的推广渠道外，其他的都被淘汰了。
如果重点是推广，首先要建立自己的水盆、手机商城，或者品牌推广。我们应该为需要推广的东西设立一个位置，以便进行有效的推广。
如果是移动商城，微信公众平台和微博可以嵌入商城的连接，这是一个很好的直接宣传和销售方式。
回流平台：
1。今日头条-头条问答
打开今日头条的官方账号和个人账号，形成推广矩阵，特别是回答头条问答上的相关问题，给用户专业建议，生成信件。
2. Baidu Baijia-Baidu know
申请Baidu Baijia品牌推广，进行品牌推广，客服人员申请Baidu know，专家解答和建议相关品牌用户的疑问，树立用户的品牌意识。
3. 一点信息。
纯品牌推广渠道，专业化程度高，拥有凤凰网新闻，流量可观。
4. UC云视图。
这应该是阿里巴巴的主要信息发布平台。它与新浪有战略合作关系，应该受到重视。
5. 知道如何回答问题。
智湖问答是问答的社交平台，专业化程度相对较高，也是问答营销的主战场。
6. 语音传输
千聊直播、红豆直播可作为微信、微博商城的辅助平台。
7、搜狐官方账号、网易号码等。
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