程序员怎么学 大家一起谈谈作为一名程序员的自我修养是什么？
大家一起谈谈作为一名程序员的自我修养是什么？
程序员是一个非常注重人才的行业。你的汗水只会让你维持现状，甚至比现在更糟。如果你对支持没有兴趣，情况可能会更糟。因此，热爱编程是非常重要的。
程序员如何自我修养？
只有爱才能做好。特别是对于技术人员来说，程序员常常在电脑前坐上七八个小时。有时他们不得不熬夜，在公司加班以赶上项目进度。如果你不是真的喜欢这份工作，光靠赚钱的动力肯定不足以支撑这份工作。如果你每天上班比下坟还重，那么无论你的技术水平有多高，你都很难有更好的状态，更别说做一个好产品了。
新技术层出不穷，每个程序员都必须不断学习。只有不断学习，我们才能进步。如果你在业余时间掌握更多的工具，学习更多的技术语言，你就不会被要求更多的技能。和科技是相通的，学到更多的新东西，会让你更精通。这不仅能提高他们的工作效率，还能增强他们的职场竞争力。
在编写手写代码之前，必须明确产品的目标和要求。如果不明白，一定要及时与上级沟通。如果需要，还可以从技术层面向产品和老板提出优化建议。不要不假思索地敲代码，很容易做无用的工作。
只要你能做到以上三点，你未来的发展空间就会更大，相信你会找到适合自己的平台
程序员最重要的核心竞争力是什么？
互联网时代的技术是随着时间的推移而变化的。作为一个程序员，如果你想知道自己的发展方向和能力，也许有些人会逐渐走向管理岗位，而有些人还是会走技术通道。有多少人可以成为高级软件工程师、架构师和技术专家？此时，我们需要知道程序员的核心竞争力是什么！在我看来，最重要的是技术基础必须坚定。所谓高层建筑是在地面上建造的，只有通过铺设良好的地基，才能使楼板建造得更高、更稳定。因此，每一位程序员的技术基础都必须扎根，才能为自己的地位打下坚实的基础。
俗话说“活到老学到老”。如果你只停留在固有的知识上，你就会被这个行业逐渐淘汰。没有必要谈论核心竞争力。随着时代的变化，我们应该不断地吸收新的东西给自己。只有共同发展，我们才能在这个行业立于不败之地。
沟通是人与人之间的桥梁。程序员还需要与领导、客户和同事沟通，以了解他们的需求和想法。知己知彼，百战百胜。
成为程序员的兴趣是很重要的。写你喜欢的代码是很愉快的，但是在程序开发中会有很多困难。你必须有耐心去征服它，坚持到底。
最后的结论是，随着时代的发展和信息技术的不断普及，程序员已经成为一个共同的岗位，员工也越来越多。只有不断学习和提高自己的技术，锻炼自己的沟通能力和心理承受力，才能不断提高自己的核心竞争力，不断提高自己的综合素质，使自己走在时代前列。
30岁之后的程序员都去哪里了？
首先，有人说30岁的人通常从事管理工作或创业。这只能说是少数人。一个企业有多少个管理岗位？有多少创业者可以拥有这种资源？这种工作做得好的人只占20%左右。
1. 继续做程序员。在一些国有企业、事业单位，或者相对稳定的企业，有30多个甚至40多个程序员。这实际上是最大的比例。我还有很多30多岁的老同学在做程序员。
2. 在排队求职的过程中，高管越来越少，技术也在不断更新和迭代。一旦失业，就很难找到新工作。一般来说，几个月甚至半年以上的“排队就业期”非常普遍。所以我们经常看到很多30岁以上的人找了一年半的工作。
3. 一般来说，到了这个年龄，他们会省一些钱。不管他们的家庭条件有多困难，他们都会知道一些商业策略。做点小生意养家糊口应该不是问题。
最后，我想总结一下我个人的看法。我在网上看到很多人发问，觉得很多30岁以上的人已经从工作场所消失了。后来我发现，这只是对一些人的片面看法。在那些稳定的公司里，有许多30岁以上甚至40岁以上的非高管在不同的岗位上。在这样的环境下，人们会觉得自己30岁以上混在职场是正常的，所以不会在网上问这样的问题。
恰恰相反，那些初创或不稳定的公司，员工流动性大，一般都会招聘管理较好、薪酬要求较低的新员工。在这样的企业环境中，我们会发现他们中的大多数都是年轻人。在这样的环境下工作，自然有一天会很奇怪，企业都是90后，那么80后和70后在哪里呢？事实上，他们中的大多数人还在工作。
经常加班的程序员如何提供高身体素质？
这是一个错误的命题。
如果你经常加班，就不可能有一个好的身心
所以加班的本质应该很清楚
1你为什么要加班？事情太多，人太少，老板的模式是不够的。没有意义的工作很多，管理能力有待提高。。。不管怎样，你都可以考虑改变环境
2如果你不能提高自己的能力，你可以提高自己。做建筑，做项目管理。。。
3行业加班很多，但毫无意义的加班是浪费。如果你再做不下去，你就会改变这个行业
只有当你有时间思考的时候，你才能从根本上解决问题。
什么是有独立开发能力的程序员？
感谢您的邀请
！具有独立开发能力的程序员，顾名思义，相当于整个堆栈。像过去的许多老项目一样，后端程序员既是父亲又是母亲。他们必须编写自己的前端页面样式和后端核心代码。
但是从个人经验来看，有两种程序员有独立开发的能力：
第一种是他们都独立负责系统某个模块或功能的设计和开发；
第二种是很棒，相当于整个堆栈，从需求分析、原型设计、数据库设计，到编码阶段、测试、部署和联机。这类程序员一般都有3~5年以上的工作经验。
一般来说，小公司需要第二个，而大公司更喜欢第一个。我希望我的回答能帮助你。如果您有任何不同的意见，请在下面留言。
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