现在的网络推广怎么做 网络推广哪个平台好一点？

网络推广哪个平台好一点？

再次感谢悟空的邀请。为了解决这个问题，我想表达一下我以前储存红薯的过程。

如果你在家里不长得太多，你可以选择地势较高的地方。坑后最好有个遮蔽处，挡住西北风。挖一个南北向的长方形土坑，土坑的大小和深度取决于你准备储存的新鲜红薯的数量。太阳的尽头留了一扇门，门上用木棍搭好，上面铺上玉米秸，上面放上草，防止泥土外泄，然后在上面培植挖出的泥土。

这时，你可以把你想保存的红薯放进坑里，不要放得太满，留一定的空间。冷冻前，不要把剩下的门都堵住，要留一个喘息的间隙，防止红薯受热损坏。当门被冻住时，门应该被紧紧地堵住。应该用土来培植门并密封它。应该多加些土。如果可能的话，可以在上面放一些草来保暖和防冻。开春时，门上的泥土应该清除，这样才能保存到明年春天。

此外，它也可以像我前面提到的方法一样。

问一下，我的公司想组建一个销售团队，做地推的，怎么招人？我在58发的信息都没人投？

你好，我帮助一家综合天花公司招聘推地人员。我30天招了12个人，都是大学学历。让我谈谈我的经验和做法，也许能对你们开展招聘工作有所启发。

，比如参加招聘会，找中介合作，在人多的地方张贴招聘广告。一句话，所有能帮你招人的方法都应该用，有些人总是可以招人的。因此，你必须首先拓展招聘渠道，采取更多元化的招聘策略，以满足你的人力资源需求。

。别以为我说过我们可以通过扩大招聘渠道来招人。不，我们必须选择合适的招聘渠道。诚然，你可以招人也可以招人，但要招到业务人员是非常困难的。其实，所有的招聘渠道都很难招到业务人员，但相对而言，其他综合招聘渠道的业务人员越来越专业，这是最有效的招聘工作。因此，我建议您放弃58招聘，选择其他综合招聘网站。当然，这个要花钱，而58是免费的。这取决于你自己的决定。

。如果你想建立一个晋升团队，你必须有一个适当的薪酬机制，以确保业务人员是有利可图的。否则，招不到人，就算招了，也很快会输。

现在的求职者非常现实，必须实事求是。要想招到自己想要的人，就必须拓宽招聘渠道，选择合适的招聘渠道，制定有效的激励薪酬制度。招聘不应该那么难。

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