java开发公司 2021年Java程序员的就业前景如何？
2021年Java程序员的就业前景如何？
作为一个it从业者，让我来回答这个问题。
首先，当前的Java语言在IT互联网行业中仍然广泛应用，由于大数据和云计算两大技术体系在构建技术生态的过程中大量采用了Java语言，所以在2021年，随着大数据和云计算在工业领域的实施，java开发的人才需求潜力相对较大。
虽然Java程序员的需求潜力比较大，但是为了获得高附加值的工作，Java程序员需要从以下三个方面做准备：第一，学习大数据和云计算相关技术。Java程序员的总人数非常多。在工业互联网时代，Java程序员要想脱颖而出，获得新的发展机遇，就必须抓住新技术带来的新机遇。例如，他们可以专注于大数据和云计算技术。虽然这两项技术都不是新技术，但大数据的应用才刚刚起步，有了更多的机会。第二：场景开发能力的提高。在工业互联网时代，很多开发任务都与行业场景密切相关，因此场景开发能力会对就业产生很大影响。2021年，在工业互联网的带动下，我们相信装备制造业会有很多就业机会，所以要关注装备制造业的场景发展知识。
第三：满栈。工业互联网时代是一个平台时代。随着云计算向全栈云和智能云发展，程序员应积极拓展知识，以适应新的技术发展趋势。我相信全栈Java程序员的趋势在2021年会继续加强，所以走全栈开发的方向也会扩大他们的就业。
Java现在真的不好找工作吗？我今年大三，刚开始自学Java，怎么办？
Java是初学者的好编程语言。但进一步细化，需要掌握大量流行的框架，以及各种流行的设计模式，对源代码要心中有数。毕竟市场上Java程序员太多了，所以相关的要求比较高。
现在招个Java后端怎么这么难，明明显示已读但就是没人回复，这是为什么呢？
1. 例如，北京、上海和广州必须招聘5年。最佳范围是20-35k，最后可能超过20k。然而，人们可以看到有35K可以谈论，其他人至少愿意谈论它。
2. 如果你直接给一个12-18岁的新兵，他在一个团队工作了5年以上，没有人会注意到，因为根本没必要谈论这个问题。
3. 程序员圈子相对狭窄，但朋友之间的代价可能很明确。如果你想以低于市场价格的价格挖一份高性价比的工作，你会被杀的。价格高不一定好，但价格低一定有致命的缺点，这导致他找不到更好的工作，所以他愿意带着所谓的性价比去找你。而这个致命的缺点很可能是工作能力或沟通能力，这对团队发展是致命的。
4. 无论你在哪个城市，你都必须熟悉这个城市的就业价格。一般来说，如果想招聘能力较强的人才，价格应该不低于本市主要互联网公司的90%（程序员人数在1000人以上），因为他们一般每年都会把工资水平调整到本市平均水平的110%。根据他们的90%以上，至少你能找到一些有能力的工作是的。
5. 如果你想招到在本市各大互联网公司有工作经验的人，甚至需要bat，那么你的工资至少是平均工资的120%，这只是月薪而已。各大互联网公司的年薪待遇非常丰厚，年薪14-16甚至18元的情况非常普遍。如果你在这几大互联网公司都有工作经验，但你只有13个月的工资，月薪也达不到平均水平的130%以上，很难找到合适的人。
6. 最后，适当降低招聘预期。小公司应该招聘那些不是大公司留下来的人。性价比很差。我们应该关注那些不漂亮但有潜力的人。我们应该培养更多忠于公司的基层员工。这是关键。不要试图通过招聘来提高团队的素质。无数创业团队的最佳施工实践证明这是不可能的
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