企业邮箱自动回复内容 公司邮箱怎样设置自动回复？
公司邮箱怎样设置自动回复？
在企业邮箱的“常规”页面，可以设置QQ企业邮箱显示、个人签名、发信、回复转发规则、节假日自动回复、云输入法设置等。条目：设置常规。（1） 自动回复当您出差、出差或一段时间不方便上网时，您可以在节假日期间启用自动回复功能。它会自动回复你的每一封信。请打开腾讯企业邮箱设置“常规”中的自动回复功能，您可以自定义回复内容（200字以内）。您可以选择只自动回复联系人的信件。（2） ，个人签名添加QQ企业邮箱签名，在编辑框中设计您的签名。
企业邮箱如何设置自动回复？
这可以直接在设置中处理。选择一个好的企业邮箱，有以下几个指标可以衡量：1。邮箱服务：供应商的服务是否完善，问题是否能及时解决。往往从供应商对用户的态度可以看出产品的态度。2硬件支撑平台：是否采用专业的硬件邮箱系统。三。软件技术体系：是否能支持千万用户；垃圾邮件处理。4产品功能：是否同时支持POP3、SMTP、web邮件；是否支持自动转发、定时发送、自动回复等，是否定期更新。5邮箱应具有企业自己的域名：企业邮箱应支持多个域名，拥有企业自己的邮箱名称有助于建立和维护企业形象。6邮箱空间的大小和数量可以灵活设置：企业邮箱应允许企业全面管理邮箱用户，独立增减用户，为每个用户分配不同的空间。我们使用Tom企业邮箱，非常好，价格合适，功能齐全。另外，最近还有很多活动，特别好，特别适合。
HR收到应聘人员发的邮件要不要回复？
关于HR是否应该回复应聘者发送的电子邮件，我有以下建议：
1。一般应聘者邮件：设置自动回复，如您的简历已收到。感谢您对我们公司的关注。通知应聘者你的简历已经收到是可以的。毕竟在招聘旺季你可能收到的简历数量比较多，所以很难一一回复。
2. 简历初审后：发正式版的面试邀请函通知邮件，在这种情况下，面试细节会通过电话商定，所以正常回复邮件时，可以提前制作邮件模板。
3. 曾面试但未通过的应聘者：未通过公司面试的，专业做法是回复通知邮件，正式回复应聘者的面试成绩。
4. 也有一些应聘者会询问公司信息或面试进度。这种电子邮件既礼貌又正式。最好用电话答复。
以上是我个人的建议，谢谢！
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