程序员 华为又一名8年程序员跳楼，在末位淘汰制下，大龄程序员未来该怎样走？
华为又一名8年程序员跳楼，在末位淘汰制下，大龄程序员未来该怎样走？
啊，压力太大了，我们结束了生命。是我们整个系统出了问题。
前段时间，我和一位著名的风险投资家聊天。在此期间，两名企业家自杀。他严厉地问：企业家自杀了。他在美国从来没有听说过。
富士康员工自杀最多，其次是华为。华为的报酬很高，但你的成就很容易被清除。拿到奖金后，每个阶段都要全力以赴。当有松懈或没有更多机会时，更容易跌倒。估计这种身份和个人期望的反差太大，让一些人绝望。
1. 过分追求业绩的企业文化存在问题，尤其是鼓励日夜工作和全心投入的企业文化。
虽然华为已经取得了很多成就，但当员工走极端的时候，仍然需要更多的反思。
2. 人与人不同。为什么工作中的一些不愉快会把人们引向死胡同？这是整个教育氛围和引导机制的问题。当然，个体太强，家庭或家庭成员给予的缓冲不够，这也是一个非常重要的原因。家庭是最后的港湾。我们希望家庭成员能够互相尊重和爱护，相互理解和关心。
3. 中年危机、中年压力、资深码农等职场压力希望引起社会更多关注。
这个消息也让我们意识到华为不是天堂，高待遇也不是绝对的幸福。珍惜我们每个人的平凡生活，幸福是我们改变观念的结果。爱自己，爱生活，追求和平，然后贡献自己。
所谓的老程序员，和其他老类型的工作一样，在当今社会无法改变，同时也不能期望太多。总之，我觉得精神教育和精神教育越来越重要。我应该主动投入精神建设，别说比物质建设更重要，至少同等重要。
7月22日，成都天府软件园C区一程序员跳楼！最近类似事件频发，2020年大家压力真的很大吗？
程序员是一种职业，一种工作。有些人有爱好，所以他们投入其中。但并不是所有的孩子都能成为富二代和官二代。他们的父母不能给他们无忧无虑的治疗。各行各业都有人想活下去。每个行业都有它的缺点。当他们遇到公务员的熟人，他们说他们太无聊了，他们必须吃他们学到的东西没有，但我从奉承中学到了很多。一提到程序员，他们就恶意中伤地说一些话，比如为了几块钱而牺牲生命，早死。在这个行业，没有人会生病早死，自杀也是如此。工地上的建筑工人累了有危险吗？建筑装饰材料几十年来一直在吸收甲醛。大多数工人生活得很好。驾驶飞机和宇宙飞船是危险的。那个行业有被淘汰的危险。大企业破产并不奇怪。州长和县长破产也很常见。至于老百姓，各行各业的工人之间谈天说地也不容易。为什么他们要说他们是如此丑陋，也许你的后代也会成为程序员。今天的大多数程序员都很乐观，善于生活。他们健康快乐。至于多少年后，很少有程序员在街上乞讨。明年，不用担心。如果你担心太多，你的身心就不会健康。
39岁java程序员，失业中，看不到希望，很迷茫，路在何方？
我们也是同行；现在我们在一家公司担任架构师。我们的行业确实会出现中年危机。随着年龄的增长，我们将很难获得就业机会。我有时会想到这个问题。我在2020年1月裸体辞职。因为过年和疫情，我在家休息了4个月，5月份出来找工作，因为我以前是技术总监。所以一开始简历偏重技术管理，比较难找，机会少，一般公司不会聘用管理岗位。
后来，我调整了我的技术。幸运的是，我没有失去我的技术能力。我从事技术工作，调到建筑师的职位。很明显，有更多的就业机会。面试也很顺利。多个优惠在手，让你自己选择。
总结：1）评估您的技术能力并选择技术专家/架构师路线。应该有机会。现在许多传统企业正处在转型和数字化的过程中。这些公司的技术普遍薄弱。
2）我还在自媒体公司兼职。如果我的写作能力很好，并且我有一些实用技能，我可以考虑接受培训。我也在考虑是否能花更多时间在自媒体培训上，是否能找到出路。这主要靠毅力
3）创业更难。没有一些资源，这是非常困难的。2019年底，我和朋友们开始了电子商务，并在多个平台落户。我的收入相对较低。货源不多。当然，维持基本生活应该没有问题。但是很难赚钱。
无论哪个行业，哪个岗位都应该有一些技术壁垒在手，这样他们的价值才会更大。我还建议职场人士不要光着身子辞职，亚历山大。
希望对您有所帮助
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