急招推广地推人员 公司招人工资很低但要求很高,招不到人怎么办？

公司招人工资很低但要求很高,招不到人怎么办？

工资低，要求高，招不到人，这很正常。

例如，我们公司基本上符合此设置。

我们下面车间的焊工，在这里工作了几十年，工资还是一千元。他不仅要烧焊，还要做各种乱七八糟的事。并不是说其他人在这里更自由，而且他们离家也很近。拿着千元工资，其他人已经走了。

我大学毕业后来到公司。我发现公司虽然是国有企业，但人事关系复杂。领导干部等的工资很高。对于那些被录用的大学生来说，一年的实习工资只有1000元。因此，公司不知道招聘了多少大学生，往往只留下一两个。

作为国有企业，每天都有很多事情要做，新鲜事都是你的，要求还是很高的，领导一般什么都不做，每天都在办公室喝茶抽烟。

作为一名大学生，我每天都要帮助下面车间的工人。因为我招不到人，所以只有我一个人来补。所以我今年要参加公务员考试，我不想再呆在这里了。

工资低，工作多，没有基本生活保障，怎么招人？我们只能等待那些愿意上钩的人。

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