找企业信息的网站 好的企业都是通过什么平台招聘？
好的企业都是通过什么平台招聘？
在什么网站上找工作比较靠谱？
大家好，我是小慧。我很高兴回答你的问题。我认为在同一个城市找工作很好，但我需要小心。毕竟，它是在线的。仅供参考
招聘网站主要分为以下几类
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
有哪些比较好的招聘网站？
找工作要看网站吗？虽然是信息时代，但是一份好工作，除非你的资历够硬，或者后门早就在外面了，找工作只能在外面徘徊
找工作哪个网站更靠谱呢？
前程无忧来了
！首先，在前程无忧企业招聘页面，会有企业留下的联系方式，但这个联系方式不一定是HR的联系方式。
有很多赤裸裸辞职的人，他们不清楚自己想做什么。他们甚至开始申请一些因为人手太少而来的职位。如果你离开后仍然没有认真挖掘自己，找一份好工作，而是在焦虑和经济的压力下继续找坑，那么你最后一次赤裸裸的辞职又有什么意义呢？
所以，一定要根据职位修改简历
！如果你真的想找到一份好工作，除了简历的基本标准外，最重要的是做到准确匹配。
所谓精准匹配，就是你可以根据公司想要什么样的人，向这个方向倾斜。越准确越好。
分析你目标职位的具体工作要求，找出你能对应的具体优势，然后在简历中以数据和成就的形式展示这些与职位相一致的优势。
不要投资海洋，不要投资海洋，不要投资海洋！根据公司要求进行修改，看到HR的简历觉得你的匹配度很高。
事实上，可靠的企业渴望人才。虽然每个人的硬实力都有差距，但合理运用简历技巧可以大大增加你简历的分数。简历作为HR了解你最重要的渠道，决定了你求职的起点。
9月份裸辞在网上投了简历，没有回复，请问哪个招聘网有应聘单位电话，可以自行联系？
有很多求职网站。一个是传统的招聘网站，比如智联、前程无忧，我们一定要用。
另外，如果你是月薪1万元以上的人，也可以在猎聘网和智联招聘网发布简历。
如果是一些普通的服务性工作，也可以考虑58同城网和去市场网，例如导购。
另外，如果对公司规模没有要求，或者职位比较基础，比如司机、前台等，也可以试试比较大的社区网站。也会有很多可靠的公司发来的帖子，比如回龙观网以及望京网.
还有一些专业理论，也是不错的选择。另外，选择目标公司的官方网站，也会有一定的收获。
除了这些网站，很多手机招聘应用也不错，比如老板直接招聘，招聘信息还是特别的，你不妨一看，有人说可靠的公司不多，也有小公司。事实上，这只是在这个时期的开始。由于应聘者用户数量的增加，很多大公司也会对其进行招聘。同时，老板直接就业提供的交流平台也非常方便。许多敬业的人力资源人员甚至整天挂在上面与应聘者沟通，以确保他们能以最快的速度招聘到合适的人。
求职，关键是要主动。你应该认真写简历。不要只是找到一个模板来改变。利用这个机会写你的简历，分析你的优点和缺点。只有这样，才能扬长避短，找到自己的弱点，明确自己的发展方向和努力方向。
另外，尽量不要选择海头。机会不会太多。这只会节省你的时间。你应该仔细研究申请的职位，然后提交。这样，你就能更清楚地知道雇主想要谁，你的能力水平如何。俗话说，知己知彼，百战百胜！
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