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中小企业招聘网站大全?
全国性网站:前程无忧、智联招聘、猎聘
地方性网站:重庆人才网、联英人才网
专业招聘网站:建设人才网
社交网站:麦麦、凌英、五博5u
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企业要想获得人才,会使用各种招聘平台,不同岗位、不同层次的招聘平台不尽相同,以下平台正规可靠,企业可根据实际情况进行选择。
综合招聘:前程无忧、智联招聘、中华英才网,中国人才热线
关注中高端招聘:猎聘网
关注低端招聘:58同城,赶集
社交网络:微信朋友圈、脉搏、灵鹰等
垂直类:内部推广,拉钩、若琳、老板直接招聘等
智联卓平、猎聘、猎商等各大猎头公司
招聘各行业平台,如机械、建筑、服装、纺织、电子商务、家具等
为了顺应潮流,方便用户操作和体验,各大专业网站有自己的手机招聘平台。
有哪些靠谱点的招聘平台?
作为人力资源部,在招聘过程中,很自然地会与所有平台打交道。可靠地说,这三个平台是可以的,但它们有各自的优缺点和优先次序。因此,企业应根据自身需求选择招聘平台。下面我们来分析一下各平台的情况:
在成本方面,智联招聘的成本较高,优于前程无忧和老板直接招聘。简历盘点有其自身的优势。智联招聘销售职位和中层管理职位不错。前程无忧基本岗位招聘情况良好。老板直接聘用的职能岗位招聘效果良好,尤其是财务相关岗位。
在后台操作方面,前程无忧的经验相对较差。前程无忧的帖子不会把你最新的帖子放在最前面,而且分布也比较混乱。智联的招聘背景不错。人性化,可多人同时登录,互不影响。
在沟通方面,老板直接雇佣是与HR沟通最快的方式。它是网络经济的产物,更贴近人们的需求,可以提前与HR直接对话。在企业规模方面,Zhilian招聘更多的大中型企业,而BOSS直接招募更多的中小型企业,以51个工作岗位居中。
无论什么样的招聘软件,适合自己找工作是最好的
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