seo面试题及答案 小张新入职，在人事部工作，刚刚领导安排去给求职者面试，小张很纠结没有经验怎么办？
小张新入职，在人事部工作，刚刚领导安排去给求职者面试，小张很纠结没有经验怎么办？
小张刚开始在人事部工作，领导就为求职者安排了面试。小白对这个没有经验的工作场所非常唐突和纠结。
作为新人，小张没有后顾之忧。他只能按照老板的工作安排面试候选人。或许是老板借此机会调查了小张的工作能力和适应能力。
在面试之前，尽管你没有这方面的工作经验，但不要害怕。如果你想一想自己在找工作时是如何被别人面试的，你自然会知道如何面试应聘者。它不需要太多的经验，只需遵循公司的面试流程。
现在小张已经加入公司，在入职前的面试中，公司的面试流程和岗位要求必须非常明确。所以在面试其他应聘者时，作为小张，你只需要改变自己的角色，站在公司的角度，根据自己的面试流程和工作要求面试应聘者。
面试时，要准备好相应的表格和公司人员招聘的必要材料，如纸、笔等，引导求职者填写基本信息。完成这些之后，基本了解了求职者的基本情况，然后就可以和求职者进行面试，进入所谓的面试阶段。
个人观点，仅供参考
面试SEO时，一般会遇到哪些问题？
1. 搜索引擎优化的方法有哪些
2。什么是黑帽子或快排
3。案例，你以前做过什么，做过什么工作
4。给你面试的公司一个计划
等等
这个问题有点空洞。有点模糊。
怎么说，两者其实是相辅相成的，网站排名必须有关键词排名，网站排名也必须有关键词排名。但本质上是不同的。
比如
搜索关键字ABC，搜索结果出来在百度首页的排名是一个商品页-关键字排名
网站排名上升，会提高关键字在网站中的排名；同样，关键字排名上升，说明网站页面优化不错，也会提高网站排名。
准确地说，它应该是网站的关键字排名。一个网站的排名可以有很多关键词，而不同的网站有不同的关键词，所以要看一个网站的排名是否好，主要看网站的关键词是否好。如果一个网站有很多关键词排名，可以说这个网站的排名是非常好的。
今天面试SEO，面试官问网站排名和关键词排名，有什么异同？
我从事搜索引擎优化已经很多年了。以我的经验，SEO有自己的时代特点
早期SEO吃肉喝汤
现在SEO是鸡肋。太可惜了，没味道就放弃了
！那么以前的SEO和现在的SEO主要做些什么呢
其实你想做的内容工作基本上是一样的，只是做了一些小的调整
那么具体的实施要看你主要做些什么或者行业性质的不同而有所侧重
！我们不要在这里谈论准备工作。如果前期工作做得不好，说得太多也没有意义
现在我们主要讲的是SEO在维护中每天都做些什么
！早上工作时检查排名是否被包括或删除。可能会用到一些数据分析
友情链接检查换链
内容更新
上午结束
下午外链外推宣传时间足够更新多一点数据分析
昨天的问题
论坛划桨
底薪要交接工作
看起来很简单SEO永远不会改变的是外链的内容
至于如何合理布局网站的关键词内容，内链的布局是不清晰的
更高级的内容整合营销操作需要更多的专业知识
如果你现在做SEO，你会很困惑，因为你只能发现你自己不会做任何事情除了外链的内容
所以我不做SEO现在很多年了
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