向公司申请招聘人员请示 大家离职后都是怎么找新的工作？
大家离职后都是怎么找新的工作？
首先，离开的原因是什么？
1. 如果你想主动离开，先找个好家，然后再提出离开，会更有保障。根据目前主动离职的原因，如公司发展前景、公司所处行业、职位发展空间、薪资福利等，可以找到一个满意的职位，然后向公司申请离职。不会有空档期。
2、如果你是一个被动离职者，你必须先谈谈离职补偿金。拿到补偿金后，想想是什么原因导致你被动辞职。然后调整简历，完善短板，充分发挥自己的优势，找到新的工作。
求职渠道：1。朋友推荐，比较靠谱。老同事和领导都知道你的个性和工作能力，公司推荐给你的也不会一塌糊涂。只要地理位置和薪资条件符合，就可以试试
2。网络渠道：目前网上渠道有很多，如传统的前程无忧、猎聘网、拉古内特、老板直接招聘等，社交网络、LinkedIn；智联招聘不推荐，因为平台比较垃圾
现在所有企业都在全力以赴招聘，而好的企业也希望得到优秀的人才，所以他们会通过各种渠道招聘人才。一般来说，主要有以下几种渠道：
好的企业都是通过什么平台招聘？
招聘网站主要分为以下几种类型
前三大招聘网站分别是：智联招聘、前程无忧、中国人才。
后来，华锐风电结束后，与E-Talent合并后，仍然没有起色，所以还是留下了两个老招聘网站。这两个是最可靠的。为什么？因为他们的收费很高，既然企业愿意花钱买自己的场地，至少说明他们有真正的招聘需求。至于一些企业的广告，那就另当别论了。
更重要的是，猎聘网以及搜利网夸耀他们和猎头公司很相似，但是，事实上，呃！市场上有很多猎头职位，你知道的。
主要是58城、去市场网和58城合并。现在就说58同城，它是一个综合性的网站，你说哪个大企业会去这里采购布局招聘？
而且，这些年来，我对58城的销售人员印象最差。推销员打陌生电话并不那么烦人。但是58城真的很烦人。不礼貌，说话也不容易。
有哪些比较好的招聘网站？
大家好。我叫小慧。我很高兴回答你的问题。我认为在同一个城市找工作很好，但我需要小心。毕竟，它是在线的。仅供参考
在做出选择之前要权衡利弊。当然，我不建议把正反两方面放在第一位
！更换前，您可以注意以下三个问题：1。你是否确定能通过这家公司的面试。否则，条件好是没用的。
2. 这家公司的发展和团队氛围、企业文化，是否能适应。
权衡利弊，职场才是正道。此外，利润不仅仅是钱。
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