java编程思想第六版 Java程序员如何快速上岗？
Java程序员如何快速上岗？
2. 从实用的小项目开始
在互联网上找到小项目，比如电子商务、图书管理、音乐管理，甚至是只有1-2页的小项目。主要是对需求进行梳理，设计数据库，构建项目，实现功能。至于页面是否好看是次要的。在面试过程中给面试官做一次演讲和工作演示是一个很好的奖励。
3. 多关注一些相关的标题
因为标题是目前咨询领域最好的大数据分析产品。他们会根据个人浏览情况推送各种学习文章，丰富自己的知识体系非常重要。
4. 向老师学习，向Java技术寻求帮助是非常重要的
如果你想快速进入Java行业，没有人会让你成长得很慢，解决一些看似困难的问题需要很多时间。
Java程序员在面试时要怎样做，不会碰壁？
��长发挥，肯定肚子里面得有一些货，才能谈的上正常发挥或者超长发挥。
首先准备工作得做足。不是说让你临时抱佛脚地去恶补技术，而是让你把你会得技术知识点，都总结出一段话，并可以熟练的表达出来。因为我们很多时候，虽然会使用一项技术，但是不一定能说出来。所以这个要做一下功课。
看看我前几年面试前的准备：
面试过程中，不会的不要强答，你乱说的时候，面试官一下子就能看出来的。但是也别干巴巴的说不会，可以把面试官往自己懂的地方“勾引”。比如问：你项目上有用到redis么？假如你没用过，但是你知道redis经常用于缓存数据上（这一点都不知道的话可要补补课了），那么是不是用过encache，了解不了解orm框架的缓存技术，甚至都可以回答“我们虽然没有用过redis，但是我们项目在效率优化方面也做了很多工作，比如sql优化方面（见上面图中的总结）”。说不定下一个问题就是，什么时候会造成索引失效？看看，这就进了你下的“套儿”了。
当然，面试官都不傻，这点儿小伎俩也瞒不过他们，但是我们要尽可能地表现自己的长处和优点。
超长剧，肚子里一定有一些货，才能谈正常剧还是超长剧。
首先，我们要做好充分的准备。不是让你临时抱佛脚，而是总结你的技术知识点，熟练地表达出来。因为大多数时候，虽然我们会使用一种技术，但我们可能说不出来。所以我必须做作业。
看看我几年前为面试做的准备：
当然，面试官也不傻，这个小把戏掩饰不住他们，但我们应该尽力展现自己的长处和优势。
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